Comment faire pour développer son Leadership ?

Pour développer son Leadership, il faut d’abord balayer toutes ses idées reçues autour de cette posture. Le Leadership ce n’est pas :

• Le statut : qui dit manager, ne dit pas Leader 😉
• Le charisme : on ne recherche pas le suivisme mais l’adhésion naturelle
• Être toujours aux manettes : en fonction de sa zone d’expertise et de ses projets, nous sommes tour à tour Leaders et suiveurs.

Pour développer sa posture de Leader, 2 questions sont primordiales : comment je fais pour développer les 3 qualités du Leader ? Comment je fais pour les exprimer ? RDV sur notre guide « comment développer son Leadership » ! Pour aller plus loin, RDV en formation 😉