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Formation Droit à la déconnexion

📱 E-learning – 40 min

Et si le droit à la déconnexion devenait un outil de performance durable ?

Avec la formation Droit à la déconnexion, vos équipes apprennent à prévenir la surcharge numérique, à déconstruire leurs préjugés sur la productivité et à trouver un équilibre entre performance et bien-être.

🎯 Les objectifs de la formation :

✅ Identifier les comportements liés à l’hyperconnexion 
✅ Maîtriser le cadre légal du droit à la déconnexion 
✅ Développer des habitudes de connexion équilibrées pour gagner en efficacité

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Le programme pour se former sur le droit à la déconnexion

01

Sensibiliser et diagnostiquer l’hyperconnexion

  • Analysez vos pratiques digitales et votre degré de connexion.
  • Identifiez les idées reçues qui poussent à l’hyperconnexion.
  • Apprenez à identifier les signes d’hyperconnexion et les risques pour votre santé mentale.
02

Comprendre le droit à la déconnexion en entreprise

  • Découvrez le droit à la déconnexion d’un point de vue légal et les obligations qui en découlent.
  • Identifiez les différentes mesures d’application pour réguler l’usage des outils numériques.
  • Inspirez-vous des cultures d’entreprise qui ont fait de la déconnexion un art de travailler.
03

Déconnecter pour performer

  • Découvrez les bienfaits professionnels et personnels associés à la déconnexion digitale et aux temps de repos.
  • Apprenez à réduire votre charge informationnelle et définissez une routine de travail pour une connexion raisonnée et une productivité durable.
  • Changez vos habitudes pour trouver un équilibre de connexion entre votre travail et votre vie personnelle.
04

Valider la formation droit à la déconnexion

  • Faites le point sur vos connaissances des bonnes pratiques numériques avec notre quiz final.
  • Validez votre formation droit à la déconnexion en obtenant au moins 80% de bonnes réponses.
  • Recevez le certificat de réussite de cette formation professionnelle directement dans votre boite mail.

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Modalité et durée

E-learning – 40 min

Cible

Tous vos collaborateurs

Prérequis

Aucun 

Prix

Sur devis

Cette formation vous intéresse ?

Retrouvez le programme complet et des ressources complémentaires en PDF.

 

Découvrez les activités pédagogiques du e-learning

Gyuzel, Learning Designer, vous présente deux activités à retrouver dans la formation droit à la déconnexion. 
Et pour aller plus loin, demandez votre accès test

Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Les formations complémentaires

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Formations risque psycho-sociaux

formation efficacité professionnelle

Formation Efficacité
Professionnelle

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du temps

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Former sur les droits du numérique, what else ? 

Proposer une formation sur le droit à la déconnexion pour améliorer les performances, oui !
Mais former ses collaborateurs en continu sur un ensemble savoir-faire comportementaux pour
une amélioration durable de la productivité et du bien-être au travail, c’est encore mieux !
Skillsday vous accompagne dans vos différents projets pédagogiques
pour former vraiment vos collaborateurs.

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