Comment mesurer concrètement l’impact de cette formation sur vos managers ?

L’impact de cette formation manager avec l’IA se mesure à trois niveaux distincts. Le re-diagnostic Profil IA à J+30 évalue la progression individuelle de chaque manager. Les 6 livrables produits pendant le parcours constituent des indicateurs tangibles et observables d’appropriation réelle. Et, pour les équipes RH et Formation, une réunion retour d’expérience est organisé avec leur Learning Sucess Manager. Il permet de dresser un bilan sur le déploiement, de souligner les réussites et de mettre en avant les axes d’amélioration ou les prochains axes de travail.