Comment mesurez-vous l’efficacité des formations managériales ?

Chez Skillsday, la mesure de l’efficacité d’une formation management se fait en 2 temps, en amont et en aval, sur deux parties prenantes, les managers (apprenants) et les responsables de projets formation :

• Les managers s’auto-évaluent sur des objectifs pédagogiques avant et après la formation.
• Nos clients jugent l’impact de la formation en évaluant l’engagement et les performances de toute l’équipe encadrée par le manager avant et après la formation.

Cette évaluation à double niveau offre une perspective globale permettant d’appréhender pleinement l’efficacité des formations en management, aussi bien du point de vue de Skillsday que de nos précieux clients.