Quel est l’impact d’une mauvaise gestion du stress sur les performances ?
En plus d’avoir un impact sur la santé, le stress au travail a aussi des répercussions directes sur la productivité.
Qui dit stress ou anxiété, dit aussi :
- Perte d’engagement au travail
- Baisse de créativité
- Difficultés à collaborer efficacement
Ces comportements créent un cercle vicieux. La qualité du travail n’est plus au rendez-vous, les erreurs sont plus fréquentes et les performances en sont directement impactées.
Un des autres enjeux liés à la gestion du stress et, plus que jamais d’actualité pour les entreprises : le turnover et l’absentéisme. Tous deux provoquent une augmentation des coûts de recrutement et de formation importants.
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