Formation Recruter sans discriminer
Avec l’expertise de Ayming
Avec cette formation recruter sans discriminer, vos collaborateurs prennent conscience de la discrimination involontaire et apprennent à conduire des recrutements plus inclusifs.
1. Les objectifs
2. Le programme
3. L’avant-goût vidéo
4. Les témoignages
5. Les formations complémentaires
Le programme pour un recrutement plus inclusif
Comprenez vraiment les causes et effets de la discrimination
- Identifiez les préjugés inconscients qui provoquent des comportements discriminatoires et entravent un recrutement inclusif
- Comprenez les impacts de la discrimination sur les individus, les équipes, et les performances de l’entreprise
Appliquez les fondements de la non-discrimination dans le recrutement
- Faites le point sur le cadre juridique de la non-discrimination pour un recrutement équitable et conforme à la législation.
- Identifiez les formes de discrimination à l’embauche avec des exemples concrets
- Appropriez-vous des outils concrets pour assurer plus d’objectivité et diminuer vos biais sur toutes les étapes du processus de recrutement
Recevez le certificat de la formation recruter dans discriminer
- Réalisez le quiz final, obtenez 80% de bonnes réponses et validez votre formation
E-learning – 30 min
Tous vos collaborateurs
Aucun
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100% adapté aux couleurs de votre entreprise et à vos enjeux de recrutement et d’inclusion.
On en parle ?
Formation Biais
Cognitifs
Formation Diversité
et inclusion
Formation Inclusion
et management
