Quels sont les autres types de feedbacks ?

En parallèle du feedback positif, se trouve le feedback d’amélioration. Comme son nom l’indique, il porte sur des axes d’amélioration. On le préconise pour revenir sur une action ou un comportement qui méritent d’être revus. Il vient aider le collaborateur à trouver des mesures correctives de manière factuelle et objective.