Quels sont vos partis pris chez Skillsday pour accompagner et faire évoluer les managers?

Chez Skillsday, nous avons 3 partis pris pour former les managers : travailler la posture managériale, transmettre des outils pratiques et prendre du plaisir !

1. La posture : vos managers acquièrent des éléments de posture qui leur permettent de comprendre rapidement leur rôle et de disposer d’une grille de lecture pertinente.
2. Les outils : ils disposent d’outils managériaux simples et facilement utilisables pour une application rapide sans superflu.
3. Le plaisir d’apprendre : les participants apprennent dans un environnement bienveillant et agréable. Ils expérimentent leurs nouvelles connaissances sans complexe !