A qui s’adressent ces parcours e-learning et Blended Learning ?

Les parcours management ciblent tous les managers, quel que soit leur niveau d’expérience. Plus spécifiquement :

• Les managers débutants s’approprient des repères et des outils opérationnels pour travailler leur posture et gagner en efficacité.
• Les managers expérimentés perfectionnent leur posture et apprennent à élaborer des cadres d’analyse plus précis pour gérer des défis et savoir prendre des décisions dans un contexte managérial plus difficile.
• Les managers de managers renforcent leur Leadership pour de fédérer de manière plus efficace leur équipe dans un environnement en constante évolution.
• Les membres du comité de direction peuvent bénéficier d’un accompagnement individuel pour les aider dans la planification stratégique et l’atteinte d’objectifs ambitieux.