Quelles sont les modalités pédagogiques proposées pour une formation professionnelle engageante et agile ?

Cette formation professionnelle en leadership et management s’appuie sur trois formats pédagogiques complémentaires : des sessions en présentiel, des classes virtuelles et des conférences inspirantes : 

• Le présentiel offre aux participants l’opportunité de mettre en pratique leurs connaissances sur des situations concrètes, de tisser un lien fort avec le consultant formateur, et de stimuler l’intelligence collective du groupe. Vous choisissez les lieux des sessions : dans votre entreprise ou dans nos bureaux à Paris (sur 2 jours).
• Les classes virtuelles conservent les bénéfices du présentiel tout en apportant davantage d’agilité et de souplesse en termes d’organisation. Elles permettent une expérience interactive à distance, sans contrainte géographique (sur 2 jours). 
• Les conférences ont une dimension aspirationnelle forte : elles nourrissent la réflexion et inspirent les participants autour des grands enjeux du leadership moderne (1heure)

Un module e-learning peut également être proposé en amont : Leadership d’influence. Ce e-learning transmet les connaissances fondamentales liées à la posture de leader et prépare les participants à la pratique active lors des sessions synchrones.

Enfin, cette formation professionnelle peut être intégrée à un parcours Blended Learning personnalisé, combinant coaching individuel, co-développement entre pairs, sessions synchrones et contenus digitaux pour une montée en compétences complète et personnalisée.