Expertise

Comment sont créées vos formations ?

Comment vos formations digitales se démarquent-elles des offres concurrentes ?

Qui conçoit les formations en ligne ?

Sur quelles étapes du cycle de vente se former pour exceller ?

Quelles sont les qualités requises pour savoir vendre et négocier ?

Qu’est-ce que c’est qu’un planner ?

Qu'est-ce qu'une formation conformité ?

Pouvez-vous personnaliser vos formations en fonction de notre secteur d'activité et de nos besoins particuliers ?

Comment travailler sur ses compétences personnelles ?

Quels sont les avantages du développement personnel ?

A qui s’adressent les formations Leadership ?

Quel type de Leadership est le plus efficace ?

Comment faire pour développer son Leadership ?

Comment devenir un bon Leader ?

Quelle est la différence entre un manager et un leader ?

Quels sont vos partis pris chez Skillsday pour accompagner et faire évoluer les managers?

Comment mesurez-vous l’efficacité des parcours managériaux ?

Quelle est la responsabilité de l’entreprise dans la gestion du stress ?

Quel est l'impact d'une mauvaise gestion du stress sur les performances ?

Quelle est l'impact d’une forte pression sur la santé ?

Pourquoi le stress au travail est-il un enjeu majeur ?

Pour en savoir plus sur cette technologie

Quels sont les autres types de feedbacks ?

Le feedback doit-il toujours être préparé ?

Quelques exemples de parcours Soft Skills personnalisés avec Skillsday

Quelle est la durée d'une formation Skillsday ?

C'est quoi une formation Soft Skills avec Skillsday ? 

Quelles sont vos références clients ?

Quelles sont les compétences de Skillsday ?

Qui est Skillsday ?

Quel modèle pédagogique utilisez-vous dans vos formations ?