Propulsez les compétences de vos équipes avec notre catalogue complet de formations e-learning sur étagère. Compatible avec tous les LMS, LXP, SIRH et outils du quotidien, intégrez notre catalogue dans votre écosystème. Offrez à vos managers et collaborateurs plus de 100 formations clés en main ciblées par compétence avec un accès illimité aux meilleurs contenus pédagogiques du marché. Prêt à simplifier et optimiser le développement des compétences de vos équipes ?
✅ Management
✅ Réglementaire et conformité
✅ Diversité et inclusion
✅ Leadership
✅ Efficacité professionnelle
✅ Vente
✅ Développement personnel
✅ RH et QVT
Déployez vos e-learning en -24h dans votre écosystème
3 offres adaptées à vos objectifs pédagogiques
À L’UNITÉ
E-learning au choix
Choisissez la ou les formation.s dont vous avez besoin (feedback, RGPD, diversité et inclusion…)
- Achat ou location de 12 mois
- Accès illimité à des ressources complémentaires qualifiées
- En option : personnalisation de la formation
À partir de 2 000€ HT / an
COLLECTIONS
Des packs ciblés par thématique
Les avantages de l’offre à l’unité avec en + :
- Plusieurs formations pour cibler une compétence
- Un parcours 100% clé en main
- Un kit de communication offert
- Conseils au déploiement
À partir de 5 000€ HT / an
FULL CATALOGUE
Le catalogue sur étagère
Le catalogue sur étagère
Les avantages des offres à l’unité & Collections avec en + :
- + de 100 e-learning sur étagère
- Accès aux mises à jour et nouveautés
- Service d’accompagnement offert (suivi mensuel, KPIs, conseils)
À partir de 9 000€ HT / an
Témoignage : « une collaboration très positive »
“Dès le départ, l’équipe a fait preuve d’écoute et de professionnalisme lors du déploiement du catalogue. Le catalogue des formations est mis à jour en concertation avec les clients, ce qui garantit des contenus actuels en phase avec nos besoins et les dernières tendances du marché. Le format SCORM des formations offre une expérience d’apprentissage variée et stimulante : diversité des modalités pédagogiques, appui d’experts. Le tout pour un apprentissage à la fois efficace et agréable.”
Kristell Geniquet, Responsable Formation Eiffage Energie Systèmes
Une expérience apprenante conçue pour engager et performer
Skillsday s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour créer des formations qui forment VRAIMENT.
Formateurs, Learning Designers et graphistes travaillent main dans la main pour vous proposer les meilleurs e-learning du marché.
Au programme : des repères pédagogiques clairs, des méthodes pratiques et des outils opérationnels.
Nos Learning Designers, expertes de la pédagogie digitale, vous présentent 3 activités coup de cœur.
Développer VRAIMENT les compétences de vos collaborateurs
Apprentissage efficace (Microlearning)
Des formations de 30 min avec une alternance d’activités pédagogiques pour développer une compétence ciblée et inciter l’apprenant à pratiquer sur le terrain.
Interactivité et engagement
Des modules interactifs variés, ludiques et gamifiés (jeux, vidéos, mises en situations, audios, quiz…) pour maximiser l’engagement. L’apprenant réalise des activités d’ancrage et consolide ses acquis en continu.
Du beau dans la pédagogie
Des parcours pédagogiques en ligne et des modules beaux pour impacter et favoriser la rétention. Les apprenants sont immergés dans une histoire avec un univers graphique et des vidéos travaillées.
Des outils opérationnels
Les apprenants bénéficient d’outils actionnables, d’un cahier digital avec des fiches mémo éditables et de ressources complémentaires sélectionnées par nos experts pour assurer l’impact post e-learning.
Un déploiement express en – de 24h
Des formations digitales compatibles avec tous les LMS pour un déploiement immédiat. Vous n’êtes pas équipé ? Skillsday met à disposition les meilleures solutions du marché (ex : 360Learning).
Personnalisation selon vos besoins
Des formations e-learning personnalisables pour s’adapter à votre contexte, à vos besoins et à votre culture d’entreprise. Faites modifier, ajouter ou supprimer le contenu que vous jugé pertinent.
Qui conçoit les formations en ligne ?
Chez Skillsday, nos formations e-learning sont le fruit d’une collaboration entre plusieurs experts :
- Les Learning Designers. Experts en pédagogie digitale, ils conçoivent les parcours pédagogiques digitaux en s’appuyant sur les meilleures technologies pour garantir des modules interactifs et immersifs. Ils ont des profils variés, mais partagent tous une passion commune : celle de transmettre le savoir. Nous collaborons également avec l’école le Bahut (école référente des Digital Learning Manager) lors de nos recrutements.
- L’équipe Blended Learning, composée de directeurs pédagogiques – consultants formateurs expérimentés. Ils animent en présentiel au quotidien des formations management et Soft Skills et sont aussi garants de la qualité des contenus pédagogiques en ligne pour chaque formation.
- Le studio graphique. Composé d’experts de la forme, le studio sublime chaque formation e-learning en créant des visuels modernes, des vidéos motion design et des contenus face caméra engageants pour offrir une expérience d’apprentissage interactive optimale.
Comment sont créées vos formations ?
Nos Learning Designers travaillent en étroite collaboration avec nos directeurs pédagogiques – consultants formateurs. Ensemble, ils veillent à créer des ponts pédagogiques entre e-learning et formation synchrone pour offrir des expériences de formation hybrides cohérentes et de haute qualité sur des parcours Blended Learning. Les Learning Designers travaillent également main dans la main avec le studio graphique pour créer des modules beaux et engageants.
Toutes les formations digitalisées sont conçues en interne chez Skillsday, ce qui nous permet de garantir un haut niveau de qualité et de flexibilité dans le déploiement des parcours de formation digitale.
Comment vos formations digitales se démarquent-elles des offres concurrentes ?
Si votre priorité est de développer les compétences de vos collaborateurs de manière structurée, engageante et impactante, Skillsday est votre partenaire idéal. Notre organisme est certifié Qualiopi et spécialisé dans la création de formations e-learning sur étagère. Nous proposons des programmes ciblés sur des compétences clés telles que le management, les Soft Skills ou les sujets réglementaires. Nous proposons :
1. Des solutions de formations e-learning 100% maison adaptées à vos besoins
Nous savons que garantir la cohérence des contenus est un défi. C’est pourquoi chaque formation Skillsday est conçue en interne par nos directeurs pédagogiques, experts en pédagogie digitale, pour vous assurer une qualité constante et homogène. Nos modules e-learning sont pensés pour répondre directement aux besoins spécifiques de vos collaborateurs, avec des contenus variés et pertinents.
2. L’efficacité avant tout : des formations axées sur l’engagement et la performance
Les formations en microlearning de Skillsday (environ 30 minutes) permettent une acquisition de compétences à distance ciblée, rapide et efficace. Vos collaborateurs ont également accès à des supports numériques complémentaires (vidéos, articles et podcasts…) soigneusement sélectionnés pour enrichir l’expérience d’apprentissage. Ces contenus pédagogiques en ligne sont conçus pour offrir une flexibilité d’apprentissage optimale à vos équipes.
3. Des modules interactifs et immersifs qui réveillent la curiosité
L’engagement des apprenants est essentiel pour la réussite de vos projets de formation. C’est pourquoi nous proposons des modules interactifs avec des activités ludiques (quiz, jeux, simulations) pour renforcer l’apprentissage, l’engagement et l’ancrage mémoriel.
4. Une validation des compétences et une personnalisation sur-mesure
À la fin de chaque programme de formation en ligne, vos collaborateurs ont accès à un livret récapitulatif contenant les points essentiels à retenir. Ils obtiennent aussi un certificat validant la réussite de la formation. Nous proposons également la personnalisation de nos contenus de formation multimodaux pour qu’ils soient en totale adéquation avec vos besoins spécifiques et votre culture d’entreprise.
En bref, Skillsday vous aide à optimiser vos formations à distance et à maximiser l’impact sur le terrain, tout en garantissant l’accessibilité et la simplicité de déploiement via votre LMS, SIRH, LXP ou outil du quotidien.
Peut-on former en e-learning ?
C’est un grand OUI !
En tant qu’organisme de formation, Skillsday a créé son propre modèle pédagogique STAR pour Stimuler, Transmettre, Ancrer, Réaliser. Chaque intention pédagogique est couverte par une activité précise pour répondre à l’ensemble du processus d’apprentissage. De l’acquisition des connaissances à la mise en pratique dans le contexte professionnel, chaque module est minutieusement orchestré.
Ce modèle est appliqué au sein de chaque formation e-learning. Et parce qu’une image vaut mieux que 1000 mots :
Avec quels LMS sont compatibles les formations e-learning de Skillsday ?
Nos formations e-learning s’intègrent facilement à tous les Learning Management Systems leaders du marché : 360Learning, Syfadis, Moodle, Talent Soft, Cornerstone, RISE UP, Beedeez, Yoobic, Bealink, Crossknowledge, SAP, 365 Talent, et bien d’autres ! Demandez-nous ! 😃
Comment intégrer le catalogue sur le LMS de mon entreprise ?
Les formations e-learning de Skillsday s’intègrent à tous les LMS et SIRH du marché.
Nous vous transmettons les fichiers SCORM pour une intégration facile.
Si votre LMS dispose d’un outil auteur intégré (comme 360Learning), consultez-nous ! Une partie de notre contenu Digital Learning est disponible nativement dans les outils de nos partenaires pour un déploiement ultra-fluide.
Comment assurer un déploiement fluide de vos formations e-learning ?
Skillsday met à votre disposition une équipe dédiée de Learning Success Manager pour garantir le succès du déploiement de vos formations en ligne. Vous bénéficiez d’un interlocuteur privilégié qui vous accompagne et vous conseille tout au long du processus, pour un déploiement sans accroc et une prise en main optimisée.
Je n’ai pas de LMS pour déployer les formations, comment faire ?
Skillsday vous propose l’accès à un LMS partenaire pour déployer les formations e-learning en toute simplicité.
Grâce à un accès administrateur, vous gardez le contrôle et pouvez piloter en toute autonomie les statistiques de connexion et l’engagement des apprenants.
Quelles sont les aides pour financer une formation en entreprise ?
Pour des formations 100% e-learning les aides sont limitées. Pour que votre parcours de formation soit pris en charge par l’OPCO dans le cadre d’une « action de formation », vous devez impérativement :
- Mixer les modalités synchrones et asynchrones ou proposer une modalité synchrone sur mesure avec des objectifs pédagogiques définis,
- Avoir une durée minimum de parcours de 2h30
Démultipliez l’impact des formations e-learning !
Approfondissez les compétences de vos collaborateurs avec du Blended Learning ! Construits par nos directeurs pédagogiques, nos parcours Blended Learning garantissent une parfaite cohérence pédagogique avec nos formations e-learning. Basées sur un training comportemental avec de nombreuses mises en application, les classes virtuelles ou en présentiel provoquent de vraies prises de conscience et accélèrent l’évolution des réflexes comportementaux.
