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Formation Mener un entretien de recrutement

Avec la formation mener un entretien de recrutement, vos collaborateurs apprennent à mener un entretien de recrutement efficace pour dénicher la perle rare et renforcer l’engagement de vos collaborateurs.

1. Les objectifs
2. Le programme
3. Les formations complémentaires

E-learning

Les objectifs de la formation mener un entretien de recrutement

Préparer efficacement l’entretien de recrutement (besoins, attentes, modalités…)

Savoir détecter et évaluer les niveaux de compétences des candidats pendant le rendez-vous

Se prémunir des pièges et favoriser une bonne expérience candidat

Le programme de la formation sur la conduite d’un entretien d’embauche

01

Familiarisez-vous avec le processus de recrutement

  • Découvrez votre profil de recruteur avant d’entrer dans le vif du sujet
  • Apprenez les phases de l’entretien d’embauche et les étapes principales pour mener un entretien de recrutement réussi
  • Familiarisez-vous avec la sélection des candidats les plus adaptés aux postes à pourvoir
02

Maîtrisez les fondamentaux des recrutements

  • Découvrez comment le processus de recrutement s’inscrit dans stratégie globale de votre entreprise
  • Apprenez à déjouer les pièges éventuels
  • Familiarisez-vous avec une bonne stratégie de recrutement pour une préparation à l’entretien optimale
03

Préparez votre entretien et accueilliez le candidat

  • Retrouvez nos outils de recrutement et templates pour préparer, structurer et anticiper l’entretien
  • Découvrez comment bien accueillir un candidat 
  • Familiarisez-vous avec un premier contact positif 
04

Découvrez le candidat pendant les échanges

  • Apprenez à développer votre écoute active face au candidat pour mieux comprendre ses compétences 
  • Découvrez comment détecter le potentiel de votre candidat grâce à la méthode S-T-A-R
  • Exercez-vous avec ces techniques d’entretien lors d’une mise en situation concrète 
05

Détectez les compétences du candidat

  • Découvrez comment le manager fait pour être un développeur de compétences
  • Identifiez l’importance des Hard Skills et des Soft Skills dans le cadre de votre processus de recrutement
  • Familiarisez-vous avec la définition de la compétence comportementale
06

Concluez et prenez la bonne décision 

  • Restez attentif même lorsque le rendez-vous prend fin
  • Retrouvez les bonnes pratiques pour conclure l’entrevue
  • Apprenez à faire le bon choix en toute circonstance
  • Découvrez les secrets d’un bon onboarding
07

Etes-vous opérationnel ?

  • Testez vos nouvelles compétences sur la conduite d’un recrutement lors d’une dernière mise en situation
08

Réalisez le challenge final de la formation mener un entretien de recrutement

  • Excellez dans les connaissances et la mise en pratique pour recruter efficacement
  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel 
  • Validez votre formation mener un entretien de recrutement
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final 
09

Bonus : découvrez le futur du recrutement

  • Découvrez l’avenir pour les ressources humaines (big data, IA, inbound recruitement…) 
Modalité et durée ⏱️

E-learning – 60 min

Cibles 👦

Managers et recruteurs 🎓

Prérequis 🎓

Être en charge de recrutements

Formez sur les entretiens d’embauche ! 

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Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Les formations complémentaires 

formation réussir ses recrutements

Formation Réussir
ses recrutements

Formation écoute active

Formation Écoute
active

Formation prise de decision

Formation Prise
de décision

Personnalisez la formation sur le recrutement

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