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Skillsday | Formations | Formation RPS managers : prévenir les risques psychosociaux

Formation RPS managers : prévenir les risques psychosociaux

Avec l’expertise de Ayming

Avec la formation RPS, vos managers apprennent à reconnaître et à prévenir efficacement les risques psycho-sociaux de leurs collaborateurs.

Classe virtuelle 👨‍💻
Conférence 📺
E-learning
Présentiel 👨‍🏫
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Les objectifs de la formation RPS Managers : 

Découvrir ce que sont les RPS, leurs symptômes et leurs causes profondes

Les repérer rapidement chez vos collaborateurs

Être réactif et proactif ainsi qu’adopter les bonnes pratiques pour faire de la prévention au sein de leur équipe

Le programme de la formation

01

Les risques psychosociaux, c’est quoi ?

  • Trouvez des réponses à vos questions sur les RPS
  • Apprenez les différents chiffres et les données analytiques
  • Découvrez les différentes définitions selon les pays
  • Devenez un expert sur les risques psychosociaux
02

Détecter les signaux d’alerte

  • Apprenez qu’il est possible de détecter des signaux, même faibles, avant que la situation de risque ne survienne
  • Découvrez que le stress est le terreau des risques psychosociaux et évolue en 3 temps : alarme, résistance, épuisement.
  • Soyez vigilant
03

Identifier les facteurs de risque

  • Découvrez comment s’enchaînent les facteurs de risque
  • Comprenez quels sont les différents facteurs de risques psychosociaux
  • Améliorez-vous et sensibilisez-vous grâce à différentes mises en situation
04

Aider un collaborateur

  • Découvrez comment entrer en contact avec un collaborateur en difficulté et adoptez la bonne posture pour aller vers lui ou au contraire, le recevoir.
  • Apprenez la structure de l’entretien et les techniques d’écoute active pour aider votre collaborateur à travers un dialogue constructif
  • Savez-vous comment réagir après l’entretien ? Faites appel au réseau de personnes ressources
05

Prévenir les risques psychosociaux

  • Découvrez que le manager bénéficie de leviers d’action et d’outils pour prévenir les risques dans son équipe.
  • Apprenez à passer tout de suite à la pratique avec un exercice pratique de la formation RPS.
  • Spécialisez-vous dans les différentes postures managériales à adopter pour prévenir les RPS
06

Valider la formation RPS Managers

  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel 
  • Excellez dans la mise en pratique des méthodes de prévention des RPS
  • Validez votre formation grâce aux compétences acquises
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final 
Modalité et durée ⏱️

E-learning – 20 min

Cible 👦

Managers

Prérequis 🎓

Être manager

Vous souhaitez former vos managers aux RPS ? 

Faites une demande de devis et recevez une réponse en moins de 24h.

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Les compétences clés du parcours RPS managers

1. Connaître le cadre légal des risques psychosociaux en entreprise.
2. Savoir identifier les signaux d’alerte pour mieux gérer ces risques.
3. Adopter la bonne démarche, les bons outils et la bonne posture pour prévenir et remédier aux RPS de son équipe.

Je forme mes collaborateurs

Formation RPS Managers : nos points forts 

🎨

Personnalisation

Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux

⏱

Micro-learning

Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants

👌

Opérationnel

Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment

🌈

Interactivité

Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts

 

🌇

Modernité

Des séquences avec une approche active, participative et innovante

🏆

Impact

Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles

Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

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Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.

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