Formation Recruter sans discriminer
Avec l’expertise de Ayming
Avec cette formation recruter sans discriminer, vos collaborateurs prennent conscience de la discrimination involontaire et apprennent à conduire des recrutements plus inclusifs.
1. Les objectifs
2. Le programme
3. L’avant-goût vidéo
4. Les témoignages
5. Les formations complémentaires
Le programme pour un recrutement plus inclusif
Comprenez vraiment les causes et effets de la discrimination
- Identifiez les préjugés inconscients qui provoquent des comportements discriminatoires et entravent un recrutement inclusif
- Comprenez les impacts de la discrimination sur les individus, les équipes, et les performances de l’entreprise
Appliquez les fondements de la non-discrimination dans le recrutement
- Faites le point sur le cadre juridique de la non-discrimination pour un recrutement équitable et conforme à la législation
- Identifiez les formes de discrimination à l’embauche avec des exemples concrets
- Appropriez-vous des outils concrets pour assurer plus d’objectivité et diminuer vos biais sur toutes les étapes du processus de recrutement
Recevez le certificat de la formation recruter dans discriminer
- Réalisez le quiz final, obtenez 80% de bonnes réponses et validez votre formation
E-learning – 30 min
Tous vos collaborateurs
Aucun
Cette formation vous intéresse ?
Faites une demande de devis et recevez une réponse en moins de 24h.
Personnalisez cette formation sur le recrutement inclusif
Travaillez main dans la main avec nos équipes pedago’ pour co-construire un contenu personnalisé,
100% adapté aux couleurs de votre entreprise et à vos enjeux de recrutement et d’inclusion.
On en parle ?
Formation Biais
Cognitifs
Formation Diversité
et inclusion
Formation Inclusion
et management
