Formation Feedback
Avec la formation Feedback, vos collaborateurs et managers apprennent à donner, demander et recevoir des retours constructifs pour booster leurs performances et suivre une démarche d’amélioration continue.
1. Les objectifs
2. Le programme synchrone
3. Le programme e-learning
4. L’avant-goût de la formation
5. Les formations complémentaires
Le programme de la formation synchrone sur le feedback en entreprise
cette formation sur l’art du feedback en entreprise
- Réalisez un test d’auto-positionnement sur votre capacité à formuler et à recevoir des retours constructifs
- Assistez au webinaire d’ouverture pour comprendre les enjeux de cette formation
- Complétez le module e-learning pour appréhender les meilleures méthodes de feedbacks d’amélioration et positifs
Commencez fort avec les fondamentaux de la formation
- Le scoop : saviez-vous vraiment ce que sont les retours d’amélioration et les retours positifs ?
- Découvrez les objectifs, les modalités pédagogiques de la formation et le formateur expert
- Présentez-vous, formulez vos attentes et vos besoins sur ce parcours d’apprentissage
Appréhendez vraiment cette compétence transversale
- Clarifiez les concepts clés : différenciez le feedback de la critique et du compliment
- Adoptez le bon état d’esprit et une approche constructive pour réussir vos retours
Formulez un feedback d’amélioration
- Entraînez-vous à donner un retour pertinent sur la qualité du travail et les comportements observés
Partagez des feedbacks positifs pour booster la motivation
- Pratiquez le feedback positif via des mises en situation
- Expérimentez la méthode « flash » pour une reconnaissance rapide et la méthode « structurée » pour un retour plus détaillé
Sollicitez et recevez des retours constructifs
- Découvrez les bonnes pratiques et les pièges à éviter pour recevoir des retours pertinents
- Apprenez à solliciter et à recevoir des avis utiles en formulant des demandes ciblées
Ancrez durablement une culture de feedback en entreprise
- Travaillez avec vos pairs sur des situations concrètes pour ancrer les bonnes pratiques de feedback et favoriser l’amélioration continue dans vos relations professionnelles
Commencez maintenant à mettre en pratique vos acquis
- Consolidez vos acquis avec un quiz d’ancrage
- Partagez vos principales prises de conscience
- Partagez vos prises de conscience et votre plan d’action pour développer une culture du feedback dans votre équipe
la formation feedback
- Réalisez un test d’auto-positionnement post-formation sur vos capacités à formuler et à demander des retours positifs ou d’amélioration
- Participez à une classe virtuelle de retour d’expérience en groupe
- Recevez une attestation de réussite de la formation feedback
- Classe virtuelle ou présentiel – 3h30 ou 7h
- Conférence – 1h
- E-learning – 45 min
Managers et collaborateurs
Aucun
Eligible à l’OPCO selon certains critères
Qualiopi
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- Développez la méthode pour offrir de bons feedbacks et booster les performances
- Apprenez à demander et à recevoir des retours
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