Formation L’art du feedback – Manager
Dans notre formation Feedback manager, découvrez cet acte fondamental du management qui est aussi un puissant vecteur de motivation.
Les objectifs de la formation art du feedback pour manager :
Identifier clairement les bénéfices de cet acte managérial fort
S’approprier les conditions de réussite
Disposer des clés et des méthodes pour délivrer des retours porteurs de sens et d’engagement
Le programme de la formation :
Je découvre ma formation
- Découvrez les objectifs pédagogiques de la formation
- Testez vos connaissances sur le sujet
- Familiarisez-vous avec l’acte fondamental qu’est le feedback
Le pourquoi de cet acte managérial
- Découvrez les tenants et aboutissants du feedback
- Identifiez les bénéfices pour tous
- Apprenez la définition du feedback pour mieux le lier à la relation managériale
Conditions de réussite
- Appropriez-vous la méthode du SUPER feedback
- Distinguez les bonnes pratiques des mauvaises
- Familiarisez-vous avec un feedback de qualité
Faire un retour à son collaborateur
- Distinguer les 2 types de retours : flash et structuré
- Maîtrisez les 2 structures d’entretien
- Préparez ses prochains entretiens
Et après cette formation feedback manager ?
- Capitalisez sur l’usage du contrôle
- Apprenez à contrôler grâce à la définition et la méthode
- Découvrez l’utilité du contrôle dans le feedback
Challenge final
- Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de la rétroaction pour les managers
- Validez votre formation feedback manager grâce aux compétences acquises
- Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel
- Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
30 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Les compétences clés du parcours feedback manager :
1. Réalisez un feedback constructif,
2. Appropriez-vous les différents types de feedback,
3. Maîtrisez l’art du contrôle.
SHOT : notre webinaire sur le feedback
SHOT : notre webinaire sur le feedback
Nos experts pédago’ vous présentent le contenu de la formation feedback
à travers un webinaire ludique et pratique.
En 30 minutes seulement, comprenez les enjeux managériaux et les bénéfices du feedback.
Apprenez ensuite à formuler un feedback d’amélioration en 5 étapes
pour engager vraiment vos collaborateurs.
Formation l’art du feedback manager : nos points forts
Personnalisation
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux sur la construction d’une cohésion d’équipe.
Micro-learning
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants.
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment pour créer durablement un bel esprit d’équipe.
Interactivité
Interactivité
Des activités variées autour de la collaboration : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante.
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles.
Ils sont contents 😍
Former les managers aux feedbacks, what else ?
Mais, garantir leur montée en compétences sur un ensemble de Soft Skills en management, c’est encore mieux !
Skillsday vous accompagne dans vos différents projets pour former vraiment vos collaborateurs.
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