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Formation Feedback Manager

Avec la formation Feedback Manager, développez une culture du feedback pour insuffler une dynamique d’amélioration continue et démultiplier l’engagement de vos collaborateurs.

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Objectifs de la formation Feedback Manager 

Intégrer les demandes de feedbacks dans ses pratiques managériales

Construire des retours efficaces pour stimuler le développement de vos collaborateurs

Accueillir un feedback pour le transformer en actions concrètes

Programme pour former les managers au feedback

01

Offrir des feedbacks pour booster les performances

  • Faites votre auto-évaluation managériale : exprimez-vous des retours à votre équipe ?
  • Développez LA méthode pour réussir tous vos feedbacks : feedback positif ou feedback d’amélioration
  • Intégrez des entretiens de suivis réguliers pour maintenir la motivation et l’engagement.
02

Demander et recevoir pour améliorer son management

  • Demandez des feedbacks sur votre management à votre équipe et accueillez-les sans jugement
  • Intégrez la méthode PEA² pour construire un plan d’action efficace et performant à partir des différents retours reçus.
03

Challenge final de la formation feedback manager

  • Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de la rétroaction pour les managers
  • Validez votre formation feedback manager grâce aux compétences acquises
  • Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
Les modalités disponibles
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Les formats disponibles
La durée

30 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter

Langue

Cette formation vous intéresse ?

Contactez nos experts pour construire un parcours de formation feedback manager personnalisé. 

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Expertes feedback positif skillsday

Formation Feedback manager : le mot des experts 

 

Vous aspirez à être un manager encore plus performant dans vos missions ? Vous souhaitez valoriser le travail de vos collaborateurs ou faire progresser votre équipe ? (Oui, oui, c’est possible). La formation Feedback Manager, « Plaisir d’offrir, joie de recevoir », est là pour vous !

Apprendre à donner, solliciter et assimiler du feedback, c’est :

  • Ancrer la culture du feedback dans vos pratiques managériales,
  • Oser faire un retour constructif sur le travail de vos collaborateurs,
  • Recevoir et se mettre en mouvement pour progresser rapidement.

Avec cette formation, vous disposez d’un bel outil managérial pour démultiplier la motivation et les performances de votre équipe.

 

Parcours feedback manager : nos points forts

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Personnalisation

Des parcours modulables pour refléter au mieux vos enjeux autour de la culture du Feedback

Micro-learning

Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants.

👌

Opérationnel

Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment pour offrir ou demander un feedback

🌈

Interactivité

Des activités variées autour du feedback en management : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.

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Modernité

Des séquences avec une approche active, participative et innovante.

🏆

Impact

Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles.

SHOT : notre webinaire sur le feedback

Nos experts pédago’ vous présentent le contenu de la formation feedback
à travers un webinaire ludique et pratique.

En 30 minutes seulement, comprenez les enjeux managériaux et les bénéfices du feedback.
Apprenez ensuite à formuler un feedback d’amélioration en 5 étapes
pour engager vraiment vos collaborateurs.

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Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Former les managers aux feedbacks, what else ? 

Travailler l’art des retours constructifs chez vos managers, oui !
Mais, garantir leur montée en compétences sur un ensemble de Soft Skills en management, c’est encore mieux !
Skillsday vous accompagne dans vos différents projets pour former vraiment vos collaborateurs.

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Nos experts vous recontactent pour vous donner plus d’informations.