Formation Feedback Collaborateur
Avec la formation Feedback, maîtrisez l’art du feedback ! Donnez, demandez et recevez des retours constructifs pour booster vos performances et suivre une démarche d’amélioration continue.
Les objectifs de la formation Feedback collaborateur
Ancrer la demande de feedback dans vos habitudes
Formuler un retour efficace et utile pour le développement d’un collaborateur
Savoir recevoir et mettre en pratique un feedback
Programme de la formation pour des retours constructifs
Donner des feedbacks pour faire grandir
- Faites votre état des lieux : donnez-vous des feedbacks ?
- Intégrez la méthode et la structure pour offrir de manière constructive tous types de retours en entreprise : positif ou d’amélioration
Demander et recevoir pour s’améliorer en continu
- Apprenez à demander et accueillir un feedback de manière positive
- Utilisez la méthode PEA² pour transformer un simple retour en un plan d’action efficace et performant
Challengez-vous sur la formation feedback collab’
- Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de la culture du feedback
- Validez votre formation feedback collaborateur grâce aux compétences acquises
- Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
45 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Cette formation vous intéresse ?
Contactez nos experts pour construire un parcours de formation feedback collaborateur personnalisé.
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Formation feedback collaborateur : le mot des experts
Vous cherchez à être encore plus performant dans ce que vous faites ? Vous voulez valoriser le travail d’un collègue ou encore faire grandir votre manager ? (oui oui c’est possible). La formation Feedback « plaisir d’offrir, joie de recevoir » arrive à point nommé !
Apprendre à donner, demander et recevoir du feedback, c’est :
- Booster la performance,
- Nourrir la motivation,
- Développer des relations de confiance.
Avec cette formation, votre générosité sera sans limite et vous saurez enfin comment utiliser tous les cadeaux qu’on vous fait 😉
Parcours feedback collaborateur : nos points forts
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux autour du feedback
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment pour formuler un feedback constructif
Interactivité
Des activités variées autour de la culture du feedback : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante.
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles.
SHOT : notre webinaire sur le feedback
SHOT : notre webinaire sur le feedback
Nos experts pédago’ vous présentent le contenu de la formation feedback
à travers un webinaire ludique et pratique.
En 30 minutes seulement, comprenez les enjeux managériaux et les bénéfices du feedback.
Apprenez ensuite à formuler un feedback d’amélioration en 5 étapes
pour engager vraiment vos collaborateurs.
Ils sont contents 😍
Former sur le Feedback, what else ?
Apprendre à offrir et recevoir des feedbacks, oui !
Mais garantir la montée en compétences de vos collaborateurs sur un ensemble de Soft Skills, c’est encore mieux !
Skillsday vous accompagne dans vos différents projets pédagogiques pour former vraiment vos collaborateurs et décrocher des sommets.
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