Formation diversité, inclusion et équité
Et si la diversité devenait un levier de performance pour votre entreprise ? Avec la formation diversité, inclusion et équité, vos collaborateurs à déconstruire les biais inconscients pour renforcer la coopération. Ils appréhendent les enjeux de l’inclusion et comprennent pourquoi et comment créer un environnement de travail plus équitable,
Les objectifs de la formation diversité et inclusion – équité et appartenance
Maîtriser les essentiels : diversité, équité et inclusion et leur impact concret sur la performance et l’engagement en entreprise
Développer une évaluation objective des collaborateurs
Encourager la coopération et renforcer l’intelligence collective
Le programme de la formation diversité et inclusion
Commencez fort : une immersion percutante
- Découvrez les objectifs de la formation, ses modalités pédagogiques et le parcours de votre formateur expert en diversité et inclusion.
- Présentez-vous et exprimez vos objectifs personnels pour cette formation diversité et inclusion.
- Clarifiez les différences entre stéréotypes, préjugés, discriminations, diversité, équité et inclusion.
- Analysez vos propres expériences et identifiez les mécanismes inconscients de la discrimination.
- Réalisez l’e-learning de la formation
Découvrez le cadre légal sur la discrimination
- Explorez la législation française et les obligations des entreprises en matière de diversité et inclusion
- Distinguez les 5 formes et les 25 critères de discrimination reconnus
- Prenez conscience de vos comportements discriminants et développez votre curiosité et humilité
Prenez conscience des différences et de leur richesse
- Identifiez les 12 dimensions de la diversité et les opportunités qu’elles offrent aux organisations
- Découvrez les freins naturels à la diversité : les biais cognitifs, nos émotions et autres programmations du cerveau
- Découvrez les bénéfices qu’apportent la diversité au collectif et développez l’entraide en vous appuyant sur la complémentarité des talents
Devenez acteur d’une culture inclusive
- Dépassez vos jugements en renforçant votre écoute active et votre intelligence émotionnelle
- Développez votre intelligence relationnelle pour mieux communiquer avec des profils variés
- Apprenez à instaurer une sécurité psychologique dans votre entreprise pour favoriser l’inclusion de tous
Commencez maintenant à adopter un comportement inclusif et équitable
- Testez vos connaissances avec un quiz interactif d’ancrage
- Partagez vos prises de conscience et élaborez un plan d’actions concret pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans votre environnement professionnel
Classe virtuelle ou présentiel – 3h30
E-learning – 30 min
Tous vos collaborateurs
Aucun
Qualiopi, éligible à l’OPCO
A partir de 1 000€ HT
Personnalisez votre formation
Adaptez la formation aux couleurs de votre entreprise et à vos besoins ! Faites une demande de devis. Réponse en moins de 24h.
Réalisez l’e-learning de la formation diversité, inclusion et équité
⏱️ En 30 min’ chrono, vos collaborateurs appréhendent les enjeux clés de la diversité, de l’inclusion et de l’équité en entreprise :
👉 Les notions essentielles sur le cadre légal
👉 Les enjeux de performances et de collaboration derrière l’inclusion
👉 Les nombreux biais cognitifs qui altèrent notre jugement et des méthodes concrètes pour adopter un comportement inclusif et équitable
✅ Les plus du e-learning : un contenu synthétique, des exemples vraiment réalistes, une interaction continue, un plan d’action et des mesures concrètes à planifier directement dans les agendas.
L’avant-goût : les activités pédagogiques d’une formation Skillsday
Découvrez des exemples d’activités pédagogiques mises en place dans les formations e-learning Skillsday.
Pour tester les activités de la formation diversité et inclusion – équité et appartenance, contactez-nous.
Témoignage : « un plaisir de collaborer »
Christian Dior Couture
« Ce fut un plaisir de collaborer avec l’ensemble des équipes de Skillsday, on s’est senti très accompagné, à l’écoute et en confiance tout au long de notre projet. Merci beaucoup ! »
Les équipes RH/RSE et Dior Academy de Christian Dior Couture avaient pour objectif de sensibiliser et de former leurs collaborateurs autour du sujet Diversité Equité et Inclusion. Pour répondre à ce besoin, ils ont confié au studio graphique de Skillsday la réalisation de « What is Pride? », une websérie de 6 épisodes.
Les équipes RH/RSE et Dior Academy
Personnalisez votre formation sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’appartenance
Travaillez main dans la main avec notre équipe pour co-construire un contenu personnalisé,
100% adapté aux couleurs de votre entreprise et à vos besoins autour de l’inclusion et de la diversité.
On en parle ?
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