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Formation Manager Coach

Avec la formation manager coach, comprenez l’importance du coaching en management, jouez un rôle majeur dans le développement des talents et participez activement à la croissance professionnelle de votre équipe.

1. Les objectifs
2. Le programme synchrone
3. Le programme e-learning
4. Les formations complémentaires

Classe virtuelle 👨‍💻
Conférence 📺
E-learning
Présentiel 👨‍🏫

Les objectifs de la formation manager coach 

Comprendre les bénéfices du management coaching

S’aligner sur le rôle du manager coach et les conditions de réussite

Identifier les collaborateurs sur la pyramide de compétences

Le programme synchrone pour manager et coacher son équipe

Avant

la formation sur le management coach

  • Évaluez votre capacité à accompagner vos collaborateurs grâce à un test d’auto-positionnement
  • Suivez le webinaire d’ouverture de la formation manager coach
  • Réalisez l’e-learning sur le coaching en management
01

Commencez fort le parcours sur le coaching d’équipe

  • Le scoop : saviez-vous VRAIMENT ce qu’est le coaching dans un poste de manager ? 
  • Découvrez les objectifs de votre formation, les modalités pédagogiques et rencontrez notre formateur expert en accompagnement d’équipe 
  • Présentez-vous et formulez vos attentes sur les compétences liées au coaching individuel et collectif
02

Définissez et cadrez le coaching managérial

  •  Clarifiez ce qu’est le coaching dans le cadre du management
  •  Alignez-vous sur les conditions de réussite et les alertes telles que la motivation, la volonté du collaborateur ou la confiance partagée
03

Appréhendez le rôle du manager dans l’acquisition des compétences

  • Participez à un atelier pratique pour développer le style indicatif dans votre communication interpersonnelle
04

Boostez le développement des compétences de vos collaborateurs

  • Comprenez comment stimuler la croissance professionnelle de vos collaborateurs avec un style mobilisateur lors d’un training comportemental
05

Libérez le potentiel de votre équipe

  • Maximisez le potentiel et encouragez l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs avec la méthode GROW
  • Appréhendez le rôle de coach des talents grâce au style développeur
06

Commencez maintenant à développer votre stratégie de coaching

  • Consolidez vos connaissances à travers un quiz d’ancrage sur les compétences de coaching
  • Partagez vos principales prises de conscience sur votre rôle dans la croissance professionnelle de vos collaborateurs
  • Communiquez votre plan d’actions sur vos prochaines actions de coaching dans votre entreprise
APRÈS

la formation en management et coaching

  • Réalisez un test d’auto-positionnement post-formation sur vos capacités à coacher et à accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
  • Participez à une classe virtuelle de retour d’expérience en groupe
  • Recevez une attestation de réussite de la formation manager coach
Modalités et durées ⏱️
  • Classe virtuelle ou présentiel – 3h30
  • E-learning – 60 min
Cible 👦

Managers

Prérequis 🎓

Être manager

Solution de financement 💠

Eligible à l’OPCO selon certains critères

Certification 📜

Qualiopi

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Le programme e-learning de la formation manager coach

  • Appropriez-vous les postures fondamentales du coaching
  • Intégrez la méthode GROW dans votre stratégie de coaching
  • Identifiez les pièges à déjouer pour accompagner vraiment vos collaborateurs
  • Définissez les conditions pour progresser en continu dans votre rôle de manager coach
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Personnalisation de la formation, modalités, traduction…
Ils répondent à toutes vos questions pour co-construire ensemble
une formation VRAIMENT efficace ! 

Les formations complémentaires

formation leadership

Formation
Leadership

Formation écoute active

Formation Ecoute
active

formation analyse transactionnelle

Formation Analyse 
transactionnelle

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