Formation Manager Coach
Avec la formation manager coach, comprenez l’importance du coaching en management, jouez un rôle majeur dans le développement des talents et participez activement à la croissance professionnelle de votre équipe.
1. Les objectifs
2. Le programme
3. Les formations complémentaires
Le programme : managez et coachez son équipe
Chez Skillsday, nous adaptons chaque parcours à vos besoins, pour une montée en compétences sur-mesure et efficace.
Vous choisissez le mode d’apprentissage : le e-learning pour progresser à son rythme, les sessions synchrones pour pratiquer
ou le Blended Learning pour combiner autonomie, pratique et accompagnement personnalisé.
La formation e-learning : maîtrisez les fondamentaux du coaching
- Maitrisez les 4 postures de coaching
- Utilisez la méthode GROW pour développer et faire grandir vos collaborateurs en termes de compétences et de comportements
- Développez votre boite à outils pour progresser en continu dans votre rôle de manager coach et accompagner durablement vos équipes
Le programme synchrone : adoptez la posture de manager coach
Commencez fort le parcours sur le coaching d’équipe
- Le scoop : saviez-vous VRAIMENT ce qu’est le coaching dans un poste de manager ?
- Découvrez les objectifs de votre formation, les modalités pédagogiques et rencontrez notre formateur expert en accompagnement d’équipe
- Présentez-vous et formulez vos attentes sur les compétences liées au coaching individuel et collectif
Définissez et cadrez le coaching managérial
- Clarifiez ce qu’est le coaching dans le cadre du management
- Alignez-vous sur les conditions de réussite et les alertes telles que la motivation, la volonté du collaborateur ou la confiance partagée
Appréhendez le rôle du manager dans l’acquisition des compétences
- Participez à un atelier pratique pour développer le style indicatif dans votre communication interpersonnelle
Boostez le développement des compétences de vos collaborateurs
- Comprenez comment stimuler la croissance professionnelle de vos collaborateurs avec un style mobilisateur lors d’un training comportemental
Libérez le potentiel de votre équipe
- Maximisez le potentiel et encouragez l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs avec la méthode GROW
- Appréhendez le rôle de coach des talents grâce au style développeur
Commencez maintenant à développer votre stratégie de coaching
- Consolidez vos connaissances à travers un quiz d’ancrage sur les compétences de coaching
- Partagez vos principales prises de conscience sur votre rôle dans la croissance professionnelle de vos collaborateurs
- Communiquez votre plan d’actions sur vos prochaines actions de coaching dans votre entreprise
la formation en management et coaching
- Réalisez un test d’auto-positionnement post-formation sur vos capacités à coacher et à accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
- Participez à une classe virtuelle de retour d’expérience en groupe
- Recevez une attestation de réussite de la formation manager coach
E-learning – 60 min
Classe virtuelle ou présentiel – 3h30
Managers
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