Formation RPS managers : prévenir les risques psychosociaux
Avec l’expertise de Ayming
Avec la formation RPS, vos managers apprennent à reconnaître et à prévenir efficacement les risques psycho-sociaux de leurs collaborateurs.
Les objectifs de la formation RPS Managers :
Les objectifs de la formation RPS Managers :
Découvrir ce que sont les RPS, leurs symptômes et leurs causes profondes
Les repérer rapidement chez vos collaborateurs
Être réactif et proactif ainsi qu’adopter les bonnes pratiques pour faire de la prévention au sein de leur équipe
Le programme de la formation
Les risques psychosociaux, c’est quoi ?
- Trouvez des réponses à vos questions sur les RPS
- Apprenez les différents chiffres et les données analytiques
- Découvrez les différentes définitions selon les pays
- Devenez un expert sur les risques psychosociaux
Détecter les signaux d’alerte
- Apprenez qu’il est possible de détecter des signaux, même faibles, avant que la situation de risque ne survienne
- Découvrez que le stress est le terreau des risques psychosociaux et évolue en 3 temps : alarme, résistance, épuisement.
- Soyez vigilant
Identifier les facteurs de risque
- Découvrez comment s’enchaînent les facteurs de risque
- Comprenez quels sont les différents facteurs de risques psychosociaux
- Améliorez-vous et sensibilisez-vous grâce à différentes mises en situation
Aider un collaborateur
- Découvrez comment entrer en contact avec un collaborateur en difficulté et adoptez la bonne posture pour aller vers lui ou au contraire, le recevoir.
- Apprenez la structure de l’entretien et les techniques d’écoute active pour aider votre collaborateur à travers un dialogue constructif
- Savez-vous comment réagir après l’entretien ? Faites appel au réseau de personnes ressources
Prévenir les risques psychosociaux
- Découvrez que le manager bénéficie de leviers d’action et d’outils pour prévenir les risques dans son équipe.
- Apprenez à passer tout de suite à la pratique avec un exercice pratique de la formation RPS.
- Spécialisez-vous dans les différentes postures managériales à adopter pour prévenir les RPS
Valider la formation RPS Managers
- Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel
- Excellez dans la mise en pratique des méthodes de prévention des RPS
- Validez votre formation grâce aux compétences acquises
- Obtenez votre certificat en remportant le challenge final
E-learning – 60 min
Managers
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Les compétences clés du parcours RPS managers
1. Connaître le cadre légal des risques psychosociaux en entreprise.
2. Savoir identifier les signaux d’alerte pour mieux gérer ces risques.
3. Adopter la bonne démarche, les bons outils et la bonne posture pour prévenir et remédier aux RPS de son équipe.
Formation RPS Managers : nos points forts
Formation RPS Managers : nos points forts
Personnalisation
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts
Modernité
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
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