📱 E-learning 👨💻 Classe Virtuelle
Et si vos managers pouvaient gagner en impact et en efficacité dans leurs entretiens ? Avec la formation Entretien directif, vos managers appréhendent les méthodes et outils pour poser un cadre clair et guider les échanges lors de cet exercice managérial. Ils travaillent sur leur posture pour mener un échange cadré et constructif.
🎯 Les objectifs de la formation :
✅ Reconnaître les contextes où l’entretien directif est le plus approprié
✅ Développer une méthode structurée pour construire un entretien clair et impactant
✅ Développer les compétences managériales indispensables pour réussir cet échange manager – managé
Le programme de la formation entretien directif
Appréhendez l’entretien directif
- Comprenez vraiment ce qu’est un entretien directif et son rôle
- Différenciez l’entretien directif des approches participatives ou non-directives pour choisir la meilleure méthode
- Exploitez les avantages et anticipez les limites de cette technique dans vos entretiens managériaux
📌 À la fin de cette séquence, vos managers sauront différencier l’entretien directif des autres approches et l’utiliser de manière appropriée selon le contexte.
Préparez et structurez l’entretien avec votre collaborateur
- Identifiez les situations professionnelles qui nécessitent un entretien directif
- Construisez votre messages en respectant les 5 étapes de l’entretien directif : accueil positif, décision, silence, explication et remobilisation
📌 À la fin de cette séquence, vos managers sauront construire un entretien directif efficace pour guider les échanges avec clarté.
Développez les 2 compétences managériales clés pour réussir vos entretiens directifs
- Découvrez les deux qualités managériales fondamentales pour réussir un entretien directif : l’empathie et le courage
- Adoptez la bonne posture en fonction des étapes de l’entretien
📌 À la fin de cette séquence, vos managers sauront alterner entre empathie et courage pour réussir leur entretien.
E-learning – 15 min
Classe virtuelle – 2h
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⚡️ Complétez ce parcours avec la formation entretien participatif
Avec la formation entretien participatif, proposez un parcours de formation complémentaire pour assurer les réussite des entretiens managériaux. Vos managers :
✅ Comprennent quand utiliser chaque type d’entretien et comment adapter leur posture,
✅ Ils développent des méthodes structurées pour chaque contexte,
✅ Ils maîtrisent les postures fondamentales pour réussir des entretiens managériaux qui mobilisent vraiment leur collaborateur.
