Formation management de la performance d’équipe (2/3)
Avec notre formation sur le management de la performance, comprenez comment engager vos collaborateurs dans une dynamique collective et booster leur motivation et performances individuelles.
Les objectifs de la formation management de la performance d’équipe :
Fédérer l’équipe autour de la mission de l’entreprise
Fixer des objectifs SMART collectifs et individuels
Engager ses collaborateurs grâce aux rituels d’équipe
Le programme : se former au management de la performance
Engager en donnant du sens à la mission
- Comprenez et formalisez la mission de votre entreprise
- Reliez la mission de votre équipe à celle de l’entreprise avec la méthode CLASI
Motiver en fixant des objectifs SMART
- Déclinez la mission de l’entreprise en objectifs opérationnels collectifs pour votre team avec la méthode ORC
- Utilisez la méthode SMART pour définir les objectifs individuels en fonction de la mission de l’équipe et leur donner du sens
Structurer l’accompagnement managérial avec des rituels
- Identifiez et définissez des rituels pour renforcer l’esprit d’équipe et améliorer la dynamique de groupe.
- Maîtrisez les différentes étapes de l’entretien individuel pour accompagner le développement de vos collaborateurs
Valider sa formation management de la performance
- Excellez dans les connaissances et la mise en pratique du management de la performance collective
- Validez votre formation en management et recevez votre certificat
60 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Télécharger la fiche formation
Les compétences clés du parcours management et performance
1. Savoir donner du sens aux missions
2. Fixer des objectifs qui engagent vraiment les collaborateurs et participent à leur montée en compétences
3. Construire une dynamique collective
SHOT #6 : notre webinaire sur
le management de la performance
Nos experts pédago’ Gyuzel et Steven vous présentent le contenu
de la formation management de la performance d’équipe à travers un webinaire ludique et pratique.
En 30 minutes seulement, apprenez à donner du sens aux missions de vos collaborateurs et
appropriez-vous des techniques de communication managériale efficaces pour
booster l’engagement et accroître les performances de votre équipe.
Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
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Attention à la marche !
Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.
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