Formation Lutte contre les stéréotypes de genre

📱 E-learning – 25 min

Les stéréotypes de genre influencent les décisions en entreprise : recrutement, évolution, leadership, performance… Cette formation lutte contre les stéréotypes de genre, donne à vos équipes les clés pour les identifier, les comprendre et les déconstruire.
Accessible à toutes et tous, cet e-learning favorise la prise de conscience pour des réflexes et des décisions plus justes et une culture d’entreprise plus égalitaire.

🎯 Les objectifs de la formation :

✅ Comprendre ce que sont les stéréotypes de genre, comment ils se construisent et pourquoi ils persistent
✅ Identifier leurs manifestations concrètes en entreprise, dans les interactions, les décisions et la répartition des tâches
✅ Adopter des réflexes concrets pour limiter leur impact et favoriser un environnement professionnel plus juste et respectueux

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Le programme e-learning Lutte contre les stéréotypes de genre

Comprenez les stéréotypes de genre : construction, ancrage et impact collectif

Explorez la genèse des stéréotypes de genre : normes sociales, culturelles et éducatives
Prenez conscience de leur ancrage précoce, dès l’enfance, et de leur renforcement à chaque étape de la vie
Déconstruisez les idées reçues sur les stéréotypes de genre en France grâce à des données récentes
Identifiez les liens entre stéréotypes, sexisme ordinaire et inégalités en entreprise

📌 À la fin de ce module : vos collaborateurs comprennent comment les stéréotypes se forment et en quoi ils conditionnent les comportements en entreprise, souvent inconsciemment.

Détectez les stéréotypes en entreprise : situations à risque et impacts professionnels

Mesurez les conséquences des stéréotypes sur l’individu, les carrières des femmes et des hommes et l’entreprise.
Analysez des situations concrètes : prise de parole, perception du leadership, ambition, équilibre professionnel /personnel
Identifiez les différentes manifestations des stéréotypes de genre : jugements, injonctions, sexisme ordinaire
Décryptez comment les rôles genrés attendus d’un homme ou d’une femme influencent leur trajectoire professionnelle

📌 À la fin de ce module : vos collaborateurs savent distinguer un stéréotype d’une affirmation factuelle dans leur quotidien professionnel, mesurent leurs impacts sur les individus et leur carrière et reconnaissent les principales manifestations des stéréotypes.

Agissez pour déconstruire les stéréotypes : leviers individuels et collectifs

Comprenez que tout le monde a des stéréotypes… mais que l’on peut agir dessus
Découvrez des leviers concrets pour limiter leur activation : une check-list anti-biais, des conseils pour une communication inclusive et de bons réflexes pour réagir face à une situation empreinte de stéréotypes
Identifiez les bénéfices d’un quotidien professionnel moins soumis aux stéréotypes de genre, notamment pour la santé mentale et le respect de toutes et tous
Encouragez l’engagement collectif dans une démarche d’égalité professionnelle et d’inclusion durable

📌 À la fin de ce module : vos collaborateurs disposent de clés opérationnelles pour limiter l’impact des stéréotypes au quotidien et favoriser un climat de travail plus équitable.

Modalités et durée

E-learning – 25 min

Cible

Tous vos collaborateurs

Pré-requis

Aucun

Prix

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