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Quelles sont les compétences indispensables d’un manager ?

Les défis d’un manager sont multiples : atteindre des objectifs ambitieux, gérer une équipe hétéroclite, réussir à s’épanouir dans un environnement stressant… Pour réussir ces nombreux défis, le développement des compétences transversales est primordial. Un manager doit donc apprendre à travailler sur :

  • Son leadership (écoute active, feedback, inclusion…)
  • Sa communication et son intelligence relationnelle (assertivité, empathie, communication non-violente)
  • Le développement personnel (gestion du stress, gestion du temps…)

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre article présentant la liste des Soft Skills à développer en 2024.

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