Formation Communication Non Violente
Avec à la formation communication Non Violente, décortiquez toutes les étapes d’un échange constructif, apprenez à gérer vos émotions et développez des relations apaisées au travail.
1. Les objectifs
2. Le programme
3. L’avant-goût en vidéo
4. Les formations complémentaires
Le programme : développez une communication apaisée en entreprise
Chez Skillsday, nous adaptons chaque parcours à vos besoins, pour une montée en compétences sur-mesure et efficace.
Vous choisissez le mode d’apprentissage : le e-learning pour progresser à son rythme, les sessions synchrones pour pratiquer
ou le Blended Learning pour combiner autonomie, pratique et accompagnement personnalisé.Le
La formation e-learning : appliquez les fondamentaux de la communication non violente
La formation e-learning : appliquez les fondamentaux de la communication non violente. Au programme :
- Identifiez les enjeux stratégiques de la communication non violente en entreprise
- Développez les deux piliers de la CNV : empathie et assertivité
- Maîtrisez la méthode OSBD, une approche concrète pour prévenir et désamorcer les conflits au travail
- Intégrez les 4 étapes essentielles d’une communication fluide, respectueuse et constructive
La formation synchrone : instaurez des échanges constructifs et respectueux
Commencez fort : les premières étapes vers une communication apaisée
- Le scoop : saviez-vous vraiment ce que signifie une communication Non Violente ?
- Explorez les objectifs pédagogiques, les modalités de la formation et rencontrez votre formateur
- Présentez-vous et exprimez vos attentes sur vos compétences de communicant
Découvrez la 1ère brique du modèle OSBD : l’observation sans jugement
- Faites la différence entre les faits, les interprétations et les jugements pour un dialogue constructif
- Débattez des bonnes pratiques et entraînez-vous à observer sans juger
Identifiez et exprimez les sentiments
- Reconnaissez les émotions qui accompagnent les situations professionnelles
- Maîtrisez vos émotions sans vous laisser déborder et maintenez une réaction Non Violente
Identifiez et respectez vos besoins fondamentaux
- Identifiez vos besoins dans une situation concrète
- Formulez vos besoins en passant du « Tu » au « Je »
Formulez des demandes claires et pertinentes
- Formulez des demandes claires et justes qui tiennent compte des besoins mutuels dans un dialogue constructif
- Conciliez vos demandes avec celles de votre interlocuteur pour une collaboration harmonieuse
Commencez maintenant à développer une communication bienveillante
- Renforcez vos acquis avec un quiz d’ancrage sur les concepts clés de la communication Non Violente
- Partagez vos principales prises de conscience et votre plan d’action avec le groupe pour améliorer vos relations professionnelles avec une communication apaisée
le parcours communication Non Violente
- Mesurez vos progrès de communicant grâce à un test d’auto-positionnement final
- Participez à une classe virtuelle de retour d’expérience pour échanger sur l’application des méthodes de communication bienveillante dans votre environnement professionnel
- Recevez une attestation de réussite de la formation communication Non Violente
- E-learning – 45 min
- Classe virtuelle ou présentiel – 3h30
- Conférence – 1h
Tous vos collaborateurs
Aucun
Qualiopi, éligible à l’OPCO
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Formation
Assertivité
Formation Ecoute
active
Formation Gestion
de conflits
