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Formation conduite du changement

Avec la formation conduite du changement, gagnez en agilité, entourez-vous des meilleurs éléments et pilotez et fédérez votre équipe autour d’un projet !

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Objectifs de la formation conduite du changement :

Organiser et déployer un projet de conduite du changement en mode agile

Anticiper les risques et gérer la résistance au changement

Faire adhérer les parties prenantes pour ancrer le changement dans le temps

Accompagner l’équipe pendant les phases de transformation

Le programme de la formation :

01

Introduction de la formation conduite du changement

  • Prenez conscience que le changement est inévitable et que les compétences pour l’accompagner sont indispensables
  • Comprenez que s’adapter aux changements implique des méthodes et des postures
  • Saisissez l’importance des outils pour réussir une stratégie de changement
02

Définir et encadrer le changement

  • Comprenez les enjeux et les freins liés à la conduite du changement et à la gestion de la transformation
  • Délimitez le périmètre d’un projet
  • Identifiez les parties prenantes d’un projet de changement
03

Piloter des stratégies de changement

  • Appropriez-vous les codes de la communication stratégique du changement pour embarquer les équipes
  • Utilisez la co-construction pour mobiliser vos collaborateurs et réussir la gestion du processus de changement
  • Pilotez en mode agile
04

Accompagner les collaborateurs dans la transformation

  • Ajustez votre posture et démontrez de l’intelligence émotionnelle
  • Proposez le bon accompagnement
  • Gérez les blocages et les conflits avec les bons outils
Les modalités disponibles
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Les formats disponibles
La durée

50 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter

Langue

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous pour construire le parcours et les modalités adaptés à vos défis

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Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday

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Personnalisation

Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux

Micro-learning

Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants

👌

Opérationnel

Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment

🌈

Interactivité

Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.

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Modernité

Des séquences avec une approche active, participative et innovante

🏆

Impact

Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles

Ils sont contents 😍

Le partenariat avec les équipes de Skillsday s’est très bien déroulé. L’équipe était très professionnelle, à l’écoute et réactive. Elle a su s’adapter à mes demandes et être dans le conseil. Le projet a été bien mené et j’ai travaillé en pleine confiance.

Laurence Hulin, Directrice Diversité et Égalité des chances
La Poste

Nous apprécions notre collaboration avec Skillsday avec qui nous partageons la même passion pour la pédagogie, et les mêmes valeurs humaines.

Claire Delouis, Directrice Développement Formation Internationale
Clarins

Une équipe pro, réactive, agile, efficace…et sympathique ! Un plaisir de travailler avec Skillsday.

Sophie Toupet, Chef de projet Formation
Crédit Agricole Consumer Finance

Attention à la marche !

Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.

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