Formation Entretien participatif
📱 E-learning 👨💻 Classe Virtuelle
Avec la formation Entretien participatif, démultipliez l’engagement de vos équipes en créant une dynamique constructive ! Les managers apprennent à poser un cadre clair et à impliquer leurs collaborateurs dans la construction d’un plan d’action engageant.
🎯 Les objectifs de la formation :
✅ Identifier les situations clés où l’entretien participatif est un levier pertinent
✅ Adopter une posture qui favorise la co-construction avec votre collaborateur
✅ Conduire un entretien participatif structuré, du cadrage initial à la validation d’un plan d’action partagé
Le programme de la formation entretien participatif
Structurez votre entretien participatif pour en faire un levier d’engagement
- Comprenez vraiment ce qu’est un entretien participatif et ses enjeux
- Appropriez-vous les fondamentaux de l’entretien participatif : posture managériale, rôle du manager, cadre, démarche de co-construction
- Identifiez les contextes où ce format a un réel impact
📌 À la fin de cette séquence, vos managers auront les clés pour choisir l’entretien participatif au bon moment et poser un cadre pour en faire un outil puissant d’engagement
Conduisez un échange collaboratif fluide, structuré et mobilisateur
- Construisez et réalisez chaque étape de l’entretien avec méthode et agilité : accueil positif, cadre clair, co-construction, validation et plan d’action
- Entraînez-vous grâce à des exemples concrets
📌 À la fin de cette séquence, vos managers sauront animer un entretien participatif impactant et engageant
E-learning – 15 min
Classe virtuelle – 2h
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⚡️ Complétez cette formation avec le parcours entretien directif
Ces deux formations complémentaires outillent vos managers pour adapter et réussir leurs entretiens managériaux en fonction du contexte :
✅ Ils comprennent quand utiliser chaque type d’entretien,
✅ Ils développent des méthodes structurées pour chaque situation,
✅ Ils maîtrisent les bases pour réussir des entretiens managériaux qui mobilisent vraiment leur collaborateur.