Je prends contact
logo Skillsday

Formation Entretien participatif

📱 E-learning  👨‍💻 Classe Virtuelle

Avec la formation Entretien participatif, démultipliez l’engagement de vos équipes en créant une dynamique constructive ! Les managers apprennent à poser un cadre clair et à impliquer leurs collaborateurs dans la construction d’un plan d’action engageant.

🎯 Les objectifs de la formation :

✅ Identifier les situations clés où l’entretien participatif est un levier pertinent
✅ Adopter une posture qui favorise la co-construction avec votre collaborateur
✅ Conduire un entretien participatif structuré, du cadrage initial à la validation d’un plan d’action partagé

 

 

 

Je veux un accès test

Le programme de la formation entretien participatif  

01

Structurez votre entretien participatif pour en faire un levier d’engagement

  • Comprenez vraiment ce qu’est un entretien participatif et ses enjeux 
  • Appropriez-vous les fondamentaux de l’entretien participatif : posture managériale, rôle du manager, cadre, démarche de co-construction
  • Identifiez les contextes où ce format a un réel impact

📌 À la fin de cette séquence, vos managers auront les clés pour choisir l’entretien participatif au bon moment et poser un cadre pour en faire un outil puissant d’engagement

02

Conduisez un échange collaboratif fluide, structuré et mobilisateur

  • Construisez et réalisez chaque étape de l’entretien avec méthode et agilité : accueil positif, cadre clair, co-construction, validation et plan d’action
  • Entraînez-vous grâce à des exemples concrets

📌 À la fin de cette séquence, vos managers sauront animer un entretien participatif impactant et engageant

Modalité et durée ⏱️

E-learning – 15 min

Autre modalité ⏱️

Classe virtuelle – 2h

Cible 👦

Manager

Pré-requis 🎓

Être manager 

Prix

Sur devis

⚡️ Complétez cette formation avec le parcours entretien directif

Ces deux formations complémentaires outillent vos managers pour adapter et réussir leurs entretiens managériaux en fonction du contexte :  

✅ Ils comprennent quand utiliser chaque type d’entretien, 
✅ Ils développent des méthodes structurées pour chaque situation,
✅ Ils maîtrisent les bases pour réussir des entretiens managériaux qui mobilisent vraiment leur collaborateur.

Je propose les deux formations

Les formations pour aller plus loin 

Formation les fondamentaux du management

Formation les Fondamentaux
du management

formation management de la performance

Formation Écoute
active

Formation entretien directif

Formation Entretien
directif

Je veux entrer en contact

Nos experts vous recontactent pour vous donner plus d’informations.