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Formation Management Intergénérationnel

Avec la formation management intergénérationnel, déjouez les idées reçues sur l’âge de vos collaborateurs, adoptez un management adapté aux compétences individuelles et créez une belle cohésion d’équipe.

1. Les objectifs
2. Le programme synchrone
3. Le programme e-learning
4. L’avant-goût de la formation e-learning
5. Les formations complémentaires

Classe virtuelle 👨‍💻
Conférence 📺
E-learning
Présentiel 👨‍🏫

Les objectifs de la formation management intergénérationnel

Déjouer les stéréotypes liés à l’âge

Objectiver son opinion sur un collaborateur

Encourager la coopération

Le programme de la formation synchrone pour manager différentes générations

AVANT

cette formation pour manager d’équipe multigénérationnelle

  • Réalisez un test d’auto-positionnement sur votre manière de manager les différentes générations
  • Assistez au webinaire d’ouverture pour comprendre les enjeux de cette formation sur le management de générations
  • Complétez le module e-learning pour appréhender les bases de la gestion d’équipes multigénérationnelles
01

Commencez fort sur le management d’équipe multigénérationnelle

  • Le scoop : saviez-vous vraiment ce qu’est le management intergénérationnel ? 
  • Découvrez les objectifs, les modalités pédagogiques et le formateur expert 
  • Présentez-vous, formulez vos attentes et vos besoins autour de l’encadrement et de la gestion de différentes générations
02

Comprenez l’apport des générations pour l’organisation 

  •  Prenez conscience des biais cognitifs qui freinent l’intégration et la cohabitation des différentes générations à travers des jeux pédagogiques
  • Comprenez les conséquences de la discrimination liée à l’âge grâce à une réflexion collective
03

Développez un management inclusif 

  • Développez une meilleure compréhension des différentes générations au sein de l’équipe
  • Prévenez les conflits générationnels en recadrant les comportements discriminants et les micro-agressions liés à l’âge
  • Favorisez la coopération et la collaboration intergénérationnelle au quotidien
04

Commencez maintenant à appliquer vos nouvelles compétences managériales

  •  Révisez vos acquis grâce à un quiz d’ancrage sur le management intergénérationnel
  • Partagez vos principales prises de conscience et votre plan d’actions pour manager de manière inclusive toutes les générations de votre équipe 
APRÈS

le parcours management intergénérationnel 

  • Réalisez un deuxième test d’auto-positionnement pour évaluer votre progression
  • Participez à une classe de retour d’expérience en groupe
  • Recevez une attestation de réussite de cette formation management intergénérationnel
Modalités et durées ⏱️
  • Classe virtuelle ou présentiel – 3h30
  • Conférence – 1h
  • E-learning – 35 min
Cible 👦

Managers

Prérequis 🎓

Être manager

Solution de financement 💠

Eligible à l’OPCO selon certains critères

Certification 📜

Qualiopi

Cette formation sur le management des générations vous intéresse ?

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Le programme de la formation e-learning management intergénérationnel

  • Distinguez les mythes et les réalités d’une équipe multigénérationnelle
  • Apprenez à manager les compétences et améliorez la performance collective
Je veux un accès test

L’avant-goût : Gyuzel vous partage un exemple d’activité pédagogique

Gyuzel, Learning Designer chez Skillsday, vous partage une de ses activités coup de coeur
dans la formation e-learning management intergénérationnel.

Des questions sur les formations en management et inclusion ? 

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Personnalisation de la formation, choix des modalités, traduction…
Ils répondent à toutes vos questions pour co-construire ensemble
une formation VRAIMENT efficace ! 

Les formations complémentaires

formation inclusion et management

Formation Inclusion
et management

Formation diversité et inclusion

Formation Diversité et
inclusion

formation biais cognitifs

Formation Biais
cognitif

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