Formation Management agile
Avec cette formation sur le management agile, vos managers deviennent des facilitateurs pour booster l’autonomie et l’adaptabilité de leur équipe.
1. Les objectifs
2. Le programme
3. L’avant-goût
4. Les formations complémentaires
E-learning
Programme de la formation pour manager en mode agile
01
Devenez un manager agile
- Réfléchissez à la définition du manager agile
- Diagnostiquez l’agilité de votre équipe
- Téléchargez votre cahier de l’apprenant et entraînez-vous avec des exercices et des ateliers pratiques tout au long de votre formation
02
Développez l’autonomie individuelle de vos collaborateurs
- Apprenez à connaître votre collaborateur pour mieux identifier ses talents avec le management situationnel et l’outil DISC
- Accompagnez votre collaborateur dans son développement grâce à votre posture et aux séances One-to-One
03
Boostez l’autonomie collective avec une agilité organisationnelle
- Découvrez des pistes pour faire grandir votre équipe : le management en mode projet, l’intelligence collective, les feedbacks et retours d’expérience
- Mettez en place 2 types d’outils pour progresser ensemble : les outils de débat et les outils de résolution de problèmes
- Instaurez le leadership horizontal pour permettre aux équipes de prendre des décisions rapides et efficaces, conformément aux principes du management agile
04
Adoptez une posture adaptative pour une meilleure réactivité
- Adoptez une posture de facilitateur d’adaptabilité
- Développez 3 outils qui vont booster l’adaptabilité de votre équipe : le tribunal des process, le retour d’expérience et la veille généralisée
05
Obtenez le certificat de la formation management agile
- Révisez votre formation dans un challenge final et commencez à manager en mode agile dans votre quotidien
Modalité et durée ⏱️
E-learning – 40 min
Cible 👦
Managers
Prérequis 🎓
Être manager
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