Formation Management Intergénérationnel
Avec la formation management intergénérationnel, déjouez les idées reçues sur l’âge de vos collaborateurs, adoptez un management adapté aux compétences individuelles et créez une belle cohésion d’équipe.
Les objectifs de la formation management intergénérationnel
Identifier et déjouer les stéréotypes âgistes des 4 générations en entreprise
Manager chaque collaborateur en fonction de ses compétences et non de ses idées reçues liées à l’âge
Adopter des pratiques managériales qui favorisent la collaboration dans une équipe multigénérationnelle
Programme de la formation pour manager une équipe intergénérationnelle
Distinguer les mythes et les réalités d’une équipe multigénérationnelle
- Identifiez les normes de chaque génération
- Analysez les normes qui influencent votre génération et votre vision
- Prévenez les jugements hâtifs liés à l’âge de vos collaborateurs
Manager les compétences et améliorer la performance collective
- Personnalisez votre approche managériale pour répondre aux besoins de chaque collaborateur
- Renforcez la coopération d’une équipe intergénérationnelle pour améliorer la performance collective
Valider la formation management intergénérationnel
- Excellez dans le management d’une équipe intergénérationnelle
- Projetez-vous dans votre quotidien et entraînez-vous sur des situations concrètes
- Validez votre formation management intergénérationnel
35 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
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Parcours management intergénérationnel : nos points forts
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux vos enjeux et votre culture multigénérationnelle.
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme d’apprentissage des managers.
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment pour créer durablement une belle cohésion d’équipe multigénérationnelle.
Interactivité
Des formations avec des activités variées autour du management intergénérationnel : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante.
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements managériaux en situation professionnelle.
Ils sont contents 😍
Former vos managers sur les enjeux multigénérationnels, what else ?
Former au management intergénérationnel, c’est bien.
Mais vous pouvez aller encore plus loin avec en formant vos managers aux enjeux de diversité, d’inclusion, d’équité et d’appartenance.
Prêt.e à supprimer les inégalités dans votre entreprise ?
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