Quelles compétences développent vos managers en Hauts-de-France ?

Une formation management à Lille, ce n’est pas juste “former” vos managers. C’est leur permettre de progresser sur ce qui compte vraiment. Tous nos parcours sont 100 % orientés terrain, avec un objectif clair : faire progresser vos managers sur leur posture et leurs Soft Skills, quel que soit leur niveau de séniorité, des primo-managers aux managers de managers. 

Parmi nos top formations management à Lille : 

• Les fondamentaux du management : communication managériale, posture, engagement, fixation d’objectifs et motivation de l’équipe
• Le pilotage de la performance avec des outils managériaux et des méthodes structurées clés 
• Le management d’équipe pour orchestrer les performances collectives, la cohésion, l’implication et le développement des compétences de chaque collaborateur
• Les compétences en gestion des situations délicates : recadrage, gestion de conflits, entretien d’évaluation…
• Le Leadership pour instaurer un cadre, embarquer une équipe et travailler sa prise de décision
• Le management en mode hybride et la capacité d’adaptation à l’environnement local lillois
• Les Soft Skills indispensables au métier de manager : assertivité, feedback, gestion du stress, gestion du temps…