Formation Accueillir un.e collègue en situation de handicap
Grâce à l’expertise de Ayming
Avec cette formation, apprenez à accueillir un ou une collègue en situation de handicap pour qu’il ou elle se sente inclus(e) pleinement dans votre équipe.
Avec Skillsday, vos collaborateurs seront capables de :
Appréhender les différentes typologies de handicaps
Connaître les bonnes pratiques pour accueillir au mieux un collègue en situation de handicap
Connaître les obligations en matière de handicap
Programme de la formation
Connaissez-vous vraiment le handicap ?
- Idée reçue : il n’existe que deux catégories de handicaps, le handicap physique et le handicap mental. Faux ! Les types de déficiences sont plus variés et entraînent des désavantages quotidiens aggravés ou atténués selon l’environnement dans lequel évolue la personne
- Immergez-vous dans le handicap pour mieux le comprendre : écoutez ce qu’entend Matthieu, victime de troubles de l’audition
- Déficience, désavantage, environnement : Challengez-vous ! familiarisez-vous avec une définition du handicap
Le handicap dans tous ses états
- Le champ du handicap est vaste et recouvre 5 grands types de déficiences qui engendrent chacun une ou plusieurs difficultés et nécessitent souvent des aménagements. Découvrez tous ces aspects pour mieux vous adapter à votre collègue, en fonction de sa déficience
Comment accueillir un collègue en situation de handicap ?
- Une seule règle : dépassez vos idées reçues ! Un(e) collègue en situation de handicap a certes besoin d’aménagements spécifiques mais n’est pas un frein à la performance de l’équipe, bien au contraire !
- Apprenez quelques bonnes pratiques qui donneront le sentiment à votre collègue d’être totalement inclus(e) dans l’équipe tout en ayant ses besoins pris en compte
Challengez-vous !
- Révisez les connaissances apprises dans la formation et recevez un certificat
20 minutes en mobile ou e-learning, pour les autres modalités : nous consulter
Webinaire #SERI :
passez de la diversité à l’inclusion.
Avec Laurent Depond et David Reymond
Evénement #SERI organisé par AFMD x MEDEF
Replay disponible
David Reymond, Directeur Général de Skillsday et Laurent Depond, expert sur les questions de diversité, d’inclusion et de mixité vous partagent leur expertise pour passer de la diversité à l’inclusion.
En 45min’ seulement, comprenez pourquoi l’inclusion est un concept plus rassembleur que la diversité et appropriez-vous les outils clés pour développer une culture inclusive dans votre entreprise.
Ce que vous trouverez uniquement chez Skillsday
Personnalisation
Des parcours modulables pour refléter au mieux votre culture et vos enjeux
Micro-learning
Des formations courtes et séquencées adaptées au rythme des apprenants
Opérationnel
Des outils facilement actionnables sur le terrain et accessibles à tout moment
Interactivité
Des activités variées : jeux, vidéos, challenges, mises en situation, podcasts.
Modernité
Des séquences avec une approche active, participative et innovante
Impact
Des modules de formation pour transformer les comportements en situations professionnelles
Ils sont contents 😍
Attention à la marche !
Avec les formations Skillsday, garantissez la montée en compétences de vos équipes.
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