Quelle formation pour devenir manager ?

C’est LA question piège ! 
Le rôle de manager s’apprend tout au long d’une carrière professionnelle. Chez Skillsday, nous proposons différentes formations et différents parcours en fonction du niveau d’expérience de nos apprenants. Par exemples : 

• Pour un primo-manager, nous proposons un parcours complet « devenir manager« . Ce parcours appréhende 3 fondamentaux : la posture managériale, la fixation d’objectifs et l’assertivité pour les aider à trouver leur place, cadrer et communiquer de manière claire. Une partie est également consacré à la gestion de conflit.
• Pour un manager plus expérimenté, nous proposons un parcours management d’équipe. Il permet d’aller plus loin dans la maîtrise de son rôle. Ce parcours appréhende le Leadership, le management transversal et hiérarchique, le management situationnel et le rôle de manager coach. 
• Des parcours par compétence clé comme le management inclusif, recruter sans discriminer, le feedback ou les entretiens sont aussi proposés en fonction de vos besoins.