Formation management à Bordeaux

Parce que Bordeaux fait partie des villes économiques les plus dynamiques de France avec une activité importante. 
Mais surtout, parce que vos managers sont au cœur de cette dynamique. Sans eux, pas de performance durable, pas d’engagement et peu de transformation.

Le hic : 28 % des managers (source CEGID) apprennent encore… « sur le tas ».
Et à Bordeaux, particulièrement, les chiffres sont saisissants : 

•  1/4 sont cadres est en début de carrière
• Le management hybride explose et de nouveaux codes s’installent
• Des attentes fortes autour de la vie privée émergent chez les managers comme chez les collaborateurs
• La transformation doit se structurer

Bref : la formation des managers dans la région Bordelaise devient un enjeu stratégique. 
Avec Skillsday, vous participez activement à la montée en compétences de vos chefs d’équipe pour une croissance saine et durable. 

Sources : 
https://corporate.apec.fr/lemploi-cadre-en-nouvelle-aquitaine.html
https://www.calameo.com/invest-in-bordeaux/books/00776727116c29374cd14
https://www.sudouest.fr/economie/le-recrutement-des-cadres-en-nouvelle-aquitaine-en-net-recul-12-en-2024-23893834.php

Tout dépend de vos enjeux, de vos défis et des profils de votre équipe managériale.
✨ Notre conseil : ne perdez pas de temps sur les parties théoriques, travailler avec le terrain, pour le terrain. Votre objectif est de construire des parcours qui répondent aux besoins et aux attentes des managers. 

À Bordeaux, comme dans le reste de la France, voici les compétences managériales clés les plus demandées, les plus travaillées et les plus importantes : 

• Donner du sens (vraiment)
• Engager son équipe
• Fixer des objectifs (et les faire atteindre)
• Adopter une posture managériale solide
• Faire des feedbacks objectifs qui font avancer
• Gérer les entretiens (sans tourner autour du pot)
• Savoir s’adapter en fonction des motivations et des compétences de chaque collaborateur 
• Fédérer un collectif
• Gérer les tensions sans exploser
• Être assertif, sans agressivité
• Manager avec intelligence émotionnelle
• Adopter un management inclusif et responsable

👉 En résumé : proposez des formations pour managers qui permettent d’agir. 

Une nouvelle fois, il n’y a pas de bonne réponse ou de solution toute faite.
👉🏻 Pour construire un parcours de formation qui transforme VRAIMENT, il faut partir de vous : votre secteur, vos enjeux, vos équipes.
💼 Notre job ? Vous proposer un parcours personnalisé qui répond à vos objectifs business à Bordeaux, après plusieurs échanges et une analyse fine de votre besoin. Seul un travail collaboratif permet d’offrir le meilleur parcours pour votre entreprise. 

Pour chaque étape de carrière correspond une formation. Chez Skillsday, nous proposons des formations management pour toutes les cibles : du primo manager au manager de manager et membre des comités stratégiques. 

Par exemple pour les managers plus expérimentés ou les dirigeants, nous proposons notamment les formations :

• Management d’équipe : piloter, mobiliser, transformer pour aller plus loin dans la performance collective 
• Manager son boss, son équipe et ses collègues, pour un management 360 réussi avec toutes les parties-prenantes
• Manager de managers pour former ceux qui coachent vos managers

🎯 Objectif : avoir des managers et leaders stratégiques prêts à faire grandir vos équipes bordelaises.

Skillsday est un organisme certifié Qualiopi.
Vos formations peuvent donc être finançables via votre OPCO si tous les critères sont remplis. 
Pour plus d’informations, contactez nos équipes. Nos Learning Success Managers seront ravis de vous accompagner sur ce sujet 🥰

C’est un grand oui ! Et, c’est même notre spécialité.
✅ Chez Skillsday, toutes nos formations management sont proposées en intra-entreprise.
🎯 Pourquoi ? Parce que vos managers ont besoin d’une formation adaptée à leur quotidien, leur secteur, leur niveau et leur réalité terrain. 

Grâce à nos parcours 100% maison, nous co-construisons des formations pour managers à Bordeaux :
✔️ 100 % personnalisées
✔️ 100 % opérationnelles
✔️ 100 % ancrées sur la réalité opérationnelle

Et si vous avez des contraintes pour réunir toute votre équipe dans vos locaux, nous proposons aussi des classes virtuelles ou des sessions dans notre appartement parisien. 

Une nouvelle fois, notre offre de modalités pédagogiques s’adapte directement à vos besoins. 
Nous offrons des parcours pédagogiques à la carte. 

Nous formons via : 

• Des e-learning (quand on veut, où on veut)
• Des classes virtuelles (100 % interactives)
• Des ateliers en présentiel (concrets, pratiques)
• Du coaching individuel ou collectif (pour aller plus loin)
• Des conférences dynamiques (pour l’inspiration et le passage à l’action)

💡 Chaque modalité peut être isolée ou mixée dans un parcours Blended Learning sur-mesure.
Elles sont toujours proposées dans le cadre de formation intra-entreprise. 
À Bordeaux, vos managers apprennent selon VOS règles.