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Webinaire #SERI : le management inclusif

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animateur webinaire management inclusif

Webinaire prévention de la discrimination et management de la diversité

Replay disponible

Après des années d’expérience en formation et la création d’un parcours e-learning pour les Ministères Sociaux sur le management inclusif, Laurent Depond et Skillsday vous partagent leur expertise pour passer de la diversité à l’inclusion dans votre entreprise. 

Lors de l’événement #SERI organisé par AFMD x MEDEF :

➡️Comprenez pourquoi l’inclusion est un concept plus rassembleur que la diversité.
➡️Intégrez les notions clés pour créer la sécurité psychologique inhérente à une culture d’entreprise inclusive.
➡️Engagez vos managers pour les mener vers un management inclusif.

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Au menu de ce webinaire sur l’inclusion

1. Comprenez comment les biais cognitifs impactent les politiques de diversité
2. Appréhendez les enjeux du management inclusif d’aujourd’hui
3. Passez d’une inclusion de masse à une inclusion personnalisée
4. Intégrez les marqueurs clés de la sécurité psychologique

L’inclusion selon Laurent Depond

expert inclusivité laurent depond

Qui est Laurent Depond ?

Laurent Depond, c’est l’expert sur les questions de diversité, d’inclusion et de mixité, spécialisé dans les neurosciences cognitives appliquées au management et au développement des talents. Responsable des sujets de Diversité et d’Inclusion pour le Groupe Orange pendant 9 ans et auteur du livre « Intelligence relationnelle et inclusion, un peu de neurosciences pour développer la diversité en entreprise », il fait aujourd’hui partie du Conseil d’Orientation de l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) et du Laboratoire de l’Égalité.

David Reymond, fondateur Skillsday

Qui est David Reymond ?

David est co-fondateur et Directeur Général de Skillsday. Visionnaire et perfectionniste, il cultive la satisfaction avec son mantra préféré : « Ce sont les détails qui font la perfection, et la perfection n’est pas un détail ». Cette année, il a activement participé au projet d’e-learning « management inclusif » pour la Fonction Publique en apportant son expertise sur la pédagogie et le digital. Avec les experts Skillsday et Laurent Depond, il a construit une formation qui répond aux mécanismes d’apprentissage issus des recherches en neuropédagogie pour une expérience d’apprentissage distinctive, ludique et engageante. 

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