SHOT #3 – Webinaire sur le Feedback
Pourquoi regarder notre webinaire sur le Feedback ?
Identifier les bénéfices de cet acte managérial fort
S’approprier les conditions de réussite
Délivrer des retours porteurs de sens et d’engagement
Au menu
1. Apprenez en plus sur le Feedback
2. Pourquoi former à cette compétence transversale ?
3. Comment former au Feedback ?
4. Questions / Réponses
CERISE SUR LE SHOT… Vous regardez le replay : nous vous ouvrons des accès privilégiés pour tester notre formation Feedback.
L’art du Feedback en pratique
« Hé, dis donc Lucas, ton rapport, excuse-moi de te le dire comme ça, mais il n’est pas au niveau. Je compte sur toi pour réagir vite ! »
A votre avis, après avoir entendu ça, Lucas est-il motivé pour améliorer son rapport ou bien a-il juste envie de rentrer chez lui plus tôt ce soir, découragé ?
Eh bien… plutôt réponse 2 !
Pourtant, un Feedback d’amélioration exprimé de façon constructive aurait permis à Lucas de progresser.
Mais comment ? Imaginez que vous êtes le manager de Lucas. Imaginez un Feedback mobilisateur, porteur de sens. Imaginez un Lucas heureux et performant !
C’est ce qu’on va voir ensemble lors de ce shot 3 !
Rencontrez Estelle, Learning Designer
Passionnée par le développement personnel et animée par l’envie de transmettre, Estelle s’est naturellement orientée dans le secteur de la formation. Elle a rapidement rejoint Skillsday et c’est, aujourd’hui, une des belles plumes digitales qui fait vivre notre catalogue sur étagère avec plus de 100 formations Soft Skills. Estelle, c’est aussi une Learning Designer observatrice et rigoureuse, avec un petit grain de folie, qui prend plaisir à vous partager toutes ses connaissances et sa joie de vivre lors de vos rendez-vous mensuels SHOTS.
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