Formation Développement Personnel
Imaginez des collaborateurs satisfaits au travail, plus performants et plus engagés… A défaut de posséder une baguette magique, une formation développement personnel peut aider vos collaborateurs à s’épanouir et à se développer. Centrées sur l’humain, ces formations offrent une approche audacieuse et distinctive, alignée avec les attentes de la nouvelle génération de talents.
Les formations développement personnel
Les formations développement personnel Skillsday incitent vos collaborateurs à s’épanouir dans une démarche d’amélioration continue. Notre approche allie les sciences cognitives à l’opérationnel. Vos collaborateurs travaillent sur des compétences comportementales telles que l’écoute active, la communication, la gestion du stress ou l’assertivité.
Nos parcours sont immersifs et pragmatiques. Vos collaborateurs se challengent, s’entraînent et adoptent de nouvelles pratiques. Ils améliorent leur gestion personnelle et développent des relations plus constructives. Prêt.e à prendre soin de vos collaborateurs ?
Formez vraiment au développement personnel !
Offrez à vos collaborateurs l’opportunité d’apprendre et de s’améliorer en continue.
Avec les formations développement personnel, soyez acteur du mieux-être au travail
pour développer l’épanouissement et l’implication de chacun.
Contactez-nous pour construire un parcours personnalisé.
Pourquoi se former au développement personnel avec Skillsday ?
Pour offrir des formations uniques permettant de comprendre et d’agir directement sur les mécanismes automatiques du cerveau, sources de biais et d’erreurs de jugement. Notre approche autour du développement personnel est concrète et objective. L’orientation très pratique et les exercices d’application permettent une compréhension profonde des notions abordées.
Des techniques comportementales et relationnelles efficaces
Les parcours de formation développement personnel Skillsday offrent des outils opérationnels pour que vos collaborateurs sachent adapter leur comportement aux différentes situations de leur quotidien. Axés sur la pratique, ils sont plongés dans des mises en situation de leur environnement pour un meilleur engagement et un meilleur ancrage.
Une formation développement personnel ajustée à vos besoins
Une formation développement personnel ajustée à vos besoins
Nous mixons les différentes modalités selon votre objectif ! Avec les modalités asynchrones, vos collaborateurs prennent conscience de leurs mécanismes cognitifs et acquièrent des méthodes pratiques. Avec les modalités synchrones, vos collaborateurs s’entraînent et se confrontent à leur réalité pour une évolution durable des comportements.
Des Learning Success Managers aux petits soins
Déployer efficacement l’offre de formation développement personnel dans votre organisation, communiquer et motiver vraiment vos collaborateurs à s’engager dans un parcours pédagogique ? Nos Learning Success Managers s’occupent de tout ! Experts en marketing de la formation, ils vous assurent une gestion sans faille adaptée à votre besoin.
Comment se déroulent les formations développement personnel ?
Pour développer vraiment les compétences personnelles et interpersonnelles, les parcours multimodaux de Skillsday se composent de :
- Une partie théorique pour découvrir et assimiler les mécanismes cognitifs et comportementaux de manière pragmatique.
- Une partie pratique pour s’entraîner et expérimenter les nouveaux comportements.
- Une partie de validation de compétences via des quiz ou des tests.
Pourquoi miser sur le développement personnel de ses collaborateurs ?
Pour avoir une équipe heureuse et efficace ! En apprenant à se connaître et à connaître les autres, les collaborateurs apprennent à gérer différentes situations qui auraient pu les mettre en difficulté. Travailler sur soi génère un cercle vertueux qui permet de :
- Agir sur son environnement grâce à une meilleure connaissance de soi.
- Développer son intelligence relationnelle pour mieux interagir avec les autres.
- Développer l’efficacité et la productivité sans sacrifier son bien-être.
Ils sont contents 😍
La FAQ développement personnel
Quels sont les avantages du développement personnel ?
Le développement personnel aide à travailler sur son bien-être au travail et, plus globalement, sur le bien-être général des équipes. Communication interpersonnelle, gestion du stress, gestion du temps, intelligence émotionnelle, confiance en soi…
Les collaborateurs comprennent non seulement comment ils fonctionnent mais, ils comprennent aussi comment fonctionnent les autres. Ils arrivent à mieux communiquer leurs besoins, une des clés d’un travail d’équipe réussi. Former au développement personnel, c’est placer le bien-être au travail et les relations professionnelles au service de la productivité !
Comment travailler sur ses compétences personnelles ?
Le développement personnel est aujourd’hui démocratisé. Pour entreprendre un travail sur soi, les collaborateurs peuvent commencer à se sensibiliser sur le sujet via une littérature variée ou des articles.
La formation développement personnel avec un organisme spécialisé comme Skillsday est recommandée pour aller plus loin. Le point fort de Skillsday ? Mettre en lumière les concepts clés à retenir et faire pratiquer vos collaborateurs via des cas concrets pour faire vraiment évoluer les comportements.
Quel est le prix d’une formation développement personnel de Skillsday ?
Pour accompagner au mieux le développement des compétences de vos collaborateurs, nous adaptons nos prix à votre demande et à vos besoins. Skillsday accompagne tout type d’entreprise. Contactez-nous pour toutes demandes 🙂
Qui est concerné par ce type de formation en entreprise ?
Tous vos collaborateurs ! Trouver sa place dans une organisation, savoir communiquer de manière claire et efficace ou bien trouver son équilibre de vie, sont autant de Soft Skills bénéfiques pour chaque individu. Managers ou non, la formation au développement personnel dans votre entreprise est bénéfique pour la cohésion de groupe, le bien-être de chacun et la productivité.
C’est parti ! Trouvons les formations
qu’il vous faut 😎
Choisissez la ou les thématiques qui vous intéresse :
et / ou les modalités pédagogiques souhaitées :