Efficacité et PerformanceLeadership
Formation Mindset du succès et prise d’initiative
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Formation Leadership
Une formation Leadership Skillsday, c’est responsabiliser et redonner le pouvoir à chaque collaborateur pour un passage à l’action efficace.
Notre conviction ? Le Leadership n’est pas un don inné, mais une compétence qui s’apprend et se développe.
Les formations Leadership Skillsday
Imaginez que vos équipes pulvérisent leurs objectifs, non pas parce qu’elles doivent, mais parce qu’elles en ont envie… C’est justement la promesse de nos formations en Leadership. Oubliez les bons vieux clichés sur cette posture : vos collaborateurs se (ré)approprient les codes du Leadership et propulsent les performances de l’entreprise.
Place à la pratique ! Nos parcours Blended Learning mélangent réflexion personnelle, mise en action, challenge, et intelligence collective. Chaque collaborateur se découvre Leader, peu importe son poste. Vous dirigez ? Parfait. Vous suivez ? Encore mieux. Nous valorisons le Leadership tournant.
LeadershipManagement
Formation Leadership et management
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Leadership
Formation Leadership d’Influence
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Gestion de projetLeadership
Formation Gestion de projet cycle en V – Saison 1
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Gestion de projetLeadership
Formation Gestion de projet cycle en V – Saison 2
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LeadershipVente
Formation Convaincre et persuader
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LeadershipManagement
Formation Animer des réunions efficaces
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Formez vraiment au Leadership !
Parce que chaque collaborateur peut révéler le leader qui sommeille en lui,
embarquer un groupe et pulvériser les objectifs,
contactez nos experts pour construire un parcours personnalisé.
Les dernières actu sur le Leadership et les Soft Skills
Pourquoi former au Leadership avec Skillsday ?
Pour révéler le potentiel et le Leader qui sommeille en chacun de vos collaborateurs.
Pour que chaque collaborateur ose non seulement prendre la parole mais sache, en plus, développer sa propre vision et embarquer toute une équipe dans son projet.
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Former vraiment les leaders de demain
Telles des bombes à retardement, nos formations font exploser le potentiel de Leader présent en chacun de vos collaborateurs. Multimodales, elles mettent l’accent sur la pratique avec des simulations au plus proche de leur réalité professionnelle. Ils sont amenés à se questionner sur leurs méthodes et leur état d’esprit pour mieux évoluer et s’approprier leur nouvelle posture de leader.
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Un parcours de formation personnalisé
Un parcours de formation personnalisé
Votre entreprise et vos besoins sont au cœur de la formation. Nous co-créons les parcours en Leadership avec vous afin de répondre précisément aux défis de vos équipes. Les modalités sont adaptées à vos besoins (conférences, e-learning, présentiel, classes virtuelles…).
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Une équipe experte, agile et sympa
Laissez-vous chouchouter par nos Learning Succes Managers. Programmation des sessions, communication, relances, questionnaires de satisfaction… Notre équipe s’occupe de tout ! Vous profitez d’un suivi sans faille pour embarquer tous vos collaborateurs et assurer le succès du parcours Leadership.
Comment se déroule une formation Leadership Skillsday ?
C’est simple et efficace !
- Nous nous immergeons dans votre culture d’entreprise pour vous proposer LE parcours multimodal qui résonne avec vos enjeux.
- Les collaborateurs alternent entre formation e-learning et ateliers synchrones dédiés à la pratique pour ancrer leurs connaissances.
- Le tout, coordonné d’une main de maître par nos Learning Success Managers qui s’occupent de tout pour une expérience fluide et engageante.
Pourquoi faire une formation sur le Leadership ?
Parce que c’est une compétence qui se développe. Parce que c’est accessible à tous et que ça rapporte gros. Et, surtout, parce que les entreprises ne peuvent plus dépendre uniquement du Leadership des chefs ou des personnes « charismatiques » dans ce monde hyper-compétitif. Faire preuve de Leadership c’est gagner en influence, en autonomie et en performance.
Former vos collaborateurs au Leadership c’est leur donner les outils qui leur permettent de faire rayonner leur expertise tout en faisant briller leurs collaborateurs.
Ils sont contents 😍
La FAQ Leadership
Comment devenir un bon Leader ?
Spoiler : il n’y a pas de bons ou mauvais Leaders ! La VRAIE question à se poser est : « quelle est mon intention » ? Si l’intention est bonne alors le collaborateur pourra exprimer et développer les qualités essentielles pour exprimer son Leadership.
Et contrairement aux idées reçues, être Leader ce n’est pas prendre le dessus sur les autres. Le bon leader est celui qui permet de révéler le plein potentiel de chaque membre de son équipe ou de son projet. Et pour ce faire, il doit développer 3 qualités essentielles : l’intelligence, le courage et la gentillesse. RDV sur notre formation Leadership d’influence pour en savoir plus 😉
Comment faire pour développer son Leadership ?
Pour développer son Leadership, il faut d’abord balayer toutes ses idées reçues autour de cette posture. Le Leadership ce n’est pas :
- Le statut : qui dit manager, ne dit pas Leader 😉
- Le charisme : on ne recherche pas le suivisme mais l’adhésion naturelle
- Être toujours aux manettes : en fonction de sa zone d’expertise et de ses projets, nous sommes tour à tour Leaders et suiveurs.
Pour développer sa posture de Leader, 2 questions sont primordiales : comment je fais pour développer les 3 qualités du Leader ? Comment je fais pour les exprimer ? RDV sur notre guide « comment développer son Leadership » ! Pour aller plus loin, RDV en formation 😉
Quel type de Leadership est le plus efficace ?
Un Leader efficace est un Leader qui a une vision claire, la soutient et la défend contre vents et marrés. C’est aussi une personne qui sait prendre des décisions pour faire avancer son projet dans le bon sens et atteindre ses objectifs. Mais c’est aussi une personne qui sait créer du lien avec ses collaborateurs et les mettre en valeur pour les embarquer et leur faire décrocher la lune (enfin presque).
A qui s’adressent les formations Leadership ?
A tout le monde ! Chez Skillsday, on est des fervents défenseurs du Leadership pour tous ! De votre collaboratrice la plus timide, qui n’ose prendre la parole en réunion, au manager un peu trop directif : tout le monde peut exprimer et améliorer ses qualités de Leader.
Combien coûte une formation Leadership avec Skillsday ?
Chez Skillsday, nous adaptons nos parcours de formation à vos besoins. Nous proposons des devis ajustés en fonction de votre demande. Contactez nos experts pour plus d’informations sur nos grilles tarifaires.
C’est parti ! Trouvons les formations
qu’il vous faut 😎
Choisissez la ou les thématiques qui vous intéresse :
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