Formation Sexisme au travail
Formation Ressources Humaines,
Diversité et QVT
Trouverez-vous les points communs entre l’absentéisme, la séduction et la grande démission ?
Le marché de l’emploi et… la nécessité de formation en ressources humaines. Oui, ce marché est en pleine mutation,
nous passons d’un marché de sélection à un marché de séduction. La formation de vos équipes RH devient alors cruciale pour
adapter votre organisation, offrir des parcours individualisés à chaque collaborateur, et attirer et retenir les talents.
Les formations RH, diversité et QVT
Skillsday propose une approche pragmatique pour relever vos nouveaux défis. De l’intégration d’un nouveau collaborateur à la prévention de la discrimination, de la gestion des risques psychosociaux et de l’absentéisme à la promotion de la qualité de vie au travail, nous vous accompagnons sur tous les enjeux RH.
Nos formations ressources humaines allient théorie, entraînements pratiques et feedbacks personnalisés pour impacter vraiment les réflexes comportementaux. Accompagnés par nos experts pédagogiques, vos collaborateurs travaillent leur posture et repartent avec une boite à outils adaptée à leur réalité. Prêt.e à former et transformer votre équipe RH ?
Formez vraiment vos ressources humaines !
Inclusion, gestion de l’absentéisme, bien-être au travail…
Sensibilisez vos équipes RH aux nouveaux enjeux du marché du travail et
donnez leur les outils efficaces pour s’y adapter. On en parle ?
Bien plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire engagé pour transformer chaque projet de formation ressources humaines en un succès. Nous nous imprégnons de votre culture d’entreprise pour vous proposer un véritable voyage d’apprentissage fluide et immersif, ajusté à vos objectifs pédagogiques.
Une formation ressources humaines Skillsday, c’est une formation qui couvre l’ensemble du processus d’apprentissage : de l’acquisition des connaissances à la mise en pratique dans le contexte professionnel. Nos parcours sont immersifs et privilégient des méthodes pédagogiques interactives. L’accent est mis sur la pratique pour une évolution rapide de nouveaux réflexes comportementaux.
Skillsday vous propose une approche personnalisée en fonction de vos besoins. Formation en présentiel, en ligne, synchrone, asynchrone ou Blended Learning, nous nous adaptons aux préférences et aux contraintes de chaque partenaire. Les cas pratiques et exemples sont concrets, créés à partir de votre réalité terrain. Ils projettent vos collaborateurs dans leur réalité terrain.
Proposer des outils et formations RH, c’est bien. Mais engager et motiver vraiment vos collaborateurs à suivre un parcours de formation ressources humaines, c’est mieux. Notre belle équipe de Learning Success Managers est là pour vous assurer une gestion de projet sans faille. Organisation de sessions, communication, mails de relance, enquêtes de satisfaction… Ils vous accompagnent tout au long du parcours !
Comment se déroule une formation ressources humaines Skillsday ?
C’est simple : vous exprimez vos besoins, nous créons le parcours personnalisé qui répond à vos enjeux pédagogiques.
Pourquoi développer les compétences de votre service RH ?
La rémunération ne suffit plus pour engager les salariés. Les conditions de travail deviennent tout aussi importantes, voire plus importantes, pour attirer, fidéliser et motiver vos collaborateurs.
La formation ressources humaines, diversité et QVT devient un enjeu pour appréhender ces nouveaux défis et créer une culture d’entreprise attractive. Former ses équipes RH, c’est permettre à votre entreprise de rester à jour sur les meilleures pratiques du marché et les évolutions légales. C’est aussi mieux appréhender les nouveaux challenges liés à la gestion des talents, la gestion du changement, la prévention de l’absentéisme ou encore la mise en place de politiques inclusives et équitables. Investir pour son personnel est une des premières briques pour insuffler une amélioration globale et continue des performances de l’organisation.
Ils sont contents 😍
La FAQ RH, diversité et QVT
Les formations professionnelles RH sont le socle pour développer l’engagement des collaborateurs et la performance de l’entreprise. Travailler les compétences de son équipe RH c’est :
Oui bien sûr ! Nos experts pédagogiques et formateurs co-construisent le parcours de formation et le contenu en fonction de vos besoins. En amont, nous privilégions les interviews internes afin de cerner précisément votre besoin. Nous nous imprégnons de votre culture pour vous proposer LA formation adaptée à vos enjeux. En parcours Blended Learning, les cas pratiques et les exemples travaillés lors des ateliers synchrones sont 100% construits à partir de votre réalité RH.
Il n’y a pas de durée “classique” pour une formation en ressources humaines. La durée du parcours dépend de vos besoins et des modalités choisies. Il peut durer une journée comme plusieurs mois. Nous recommandons toutefois de séquencer les parcours pédagogiques en plusieurs temps forts pour favoriser l’ancrage mémoriel et l’évolution des comportements. Si vous vous orientez uniquement vers des formations e-learning via notre catalogue sur étagère, vos collaborateurs sont alors libres de gérer leur temps de formation selon leurs disponibilités.
Oui, les formations ressources humaines Skillsday sont accessibles dans toute la France. Par essence, nos formations e-learning peuvent être suivies n’importe où, n’importe quand. Pour les formations synchrones, plusieurs choix s’offrent à vous. Nos animateurs proposent des ateliers en visio mais ils peuvent aussi se déplacer dans toute la France, voire même au-delà de nos frontières.
C’est parti ! Trouvons les formations
qu’il vous faut 😎
Choisissez la ou les thématiques qui vous intéresse :
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